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Auxiliar de Cozinha

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.


Apresentação da empresa:


Empresa no ramo de alimentos.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:


  • Higienização de alimentos e finalização de pedidos.
  • Porcionamento.
  • Armazenamento.
  • Limpeza e organização da bancada.
  • Mise en place. 
  • Auxiliar produção semanal.
  • Emissão de pedidos no sistema.
  • Atendimento aos clientes.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:


  • Ensino Médio Completo.
  • Desejável Cursos Profissionalizantes.
  • Experiência na função ou atendimento ao público.
  • Ter disponibilidade para alteração de turnos.
  • Morar em Lauro de Freitas ou proximidades.

 

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:


  • Trabalho em Equipe
  • Comunicação
  • Agilidade
  • Dinamismo
  • Pontualidade 

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Lauro de Freitas/BA – Bairro: Buraquinho (se for fixo). 


BENEFÍCIOS:

Salário 1.212,00 + Metas por desempenho (após prazo de experiência) + Vale Alimentação + Transporte.


INFORMAÇÕES GERAIS:

Jornada: Escala 6x1 - das 17h00 às 23h00, com uma folga na semana, sendo um domingo no mês.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista Curricular
  4. Etapa 4: Dinâmica de Grupo
  5. Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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