Assistente de Marketing

*** ATENÇÃO***

Antes de qualquer coisa, a partir deste momento você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Iremos reforçar isso mais à frente, mas estamos chamando atenção porque após 24h, se você receber um e-mail de reprovação por cadastro incompleto, não vale ficar zangado conosco, ok?! :)

A partir daí, caso seja aprovado(a) na triagem, será convocado(a) para as etapas de entrevista curricular e demais que se façam necessárias.

• Por favor, informe corretamente todas as suas experiências de trabalho e formação acadêmica, sinalizando o ano de início e fim de cada uma delas.
• Nossos Clientes esperam entregas rápidas, portanto, se quiserem ser os(as) primeiros(as) convocados(as), respondam rapidamente e já iremos agendá-los(as) para as entrevistas curriculares.

Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 

Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 

Agora, vamos à apresentação da nova vaga!

Assistente de Marketing (Vaga Temporária)

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:

 A OR faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua.

Apoiando-se em valores que asseguram a satisfação dos clientes, a OR tem o compromisso com a qualidade e sustentabilidade, o envolvimento de uma mesma equipe em todas as etapas do empreendimento - da concepção à execução, a seletividade na escolha do melhor terreno e produto.

Benefícios:

Salário R$ 2.331,38 + Plano de saúde (Bradesco/SulAmerica) + Plano odontológico (Odontoprev) + Ticket refeição – R$ 31,20/dia útil + Seguro de vida em grupo +

Vale transporte ou estacionamento + Gympass + Previdência privada.

 ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

·        Gerenciamento de campanhas online;

·        Desenvolvimento de peças publicitárias para campanhas online e off-line;

·        Apoio com manutenção de site, aplicativos e atualização de redes sociais;

·        Organização de eventos e ações promocionais;

·        Criar e-mail marketing para disparo por e-mail e através do RD STATION (CRM e Leads);

·        Elaboração e apoio na criação de vídeos com roteiro e textos;

·        Análise de concorrência.

REQUISITOS:

·        Superior completo em Publicidade;

·        Conhecimentos intermediário/avançado Illustrator e Photoshop para criação de peças offline (outdoor, folhetos, cards, edição de imagens);

·        Conhecimento avançado em pacote office, especialmente Power Point;

·        Conhecimento intermediário em Canvas;

·        Conhecimento básico em After Effects;

·        Conhecimento básico em Premiere;

·        Experiência indispensável em gerenciamento de campanhas online e offline (preferencialmente atuação em agência de publicidade).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

·        Autogerenciamento (independência para execução das atividades);

·        Criatividade;

·        Comunicação;

·        Facilidade de aprendizagem;

·        Trabalho em equipe;

·        Organização;

·        Multitarefas (realizar atividades distintas simultaneamente).

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: OR 

Local de Trabalho: Condomínio Hangar Business Park - Avenida Luiz Viana, 13.223

Hangar 06, 4º andar, São Cristóvão, Salvador/BA. CEP: 41820-020

NFORMAÇÕES GERAIS:

44 horas semanais: Segunda a quinta-feira das 9h às 19h e sexta-feira das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço;

Disponibilidade para trabalhar esporadicamente em eventos aos finais de semana.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. 

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!