Gerente de Hotelaria
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:
A Villa dos Nativos é um Boutique Hotel com estilo minimalista e ao mesmo tempo charmoso. Situado na praia de mesmo nome, estamos em Trancoso, no Extremo Sul da Bahia, e atualmente palco predileto de muitas personalidades conhecidas. Nosso desejo é o de oferecer uma experiência ímpar em hospitalidade, simples em seu contexto e repleta de lembranças memoráveis. Também possuímos plano de expansão de abrir filiais nos próximos 2 anos.
A Villa dos Nativos - Boutique Hotel é fruto da curadoria de seu proprietário @riconobre, que ao longo de anos, e através de suas viagens e andanças pelo mundo, como renomado executivo e C-Level de grandes multinacionais e marcas prestigiadas em todo mundo, decidiu externar neste projeto, parte de sua paixão e “savoir faire” pela arte do acolhimento e bemestar, em marcantes notas «Trancosenses».
Nativos Group®️
Uma empresa de hospitalidade, empreendimentos imobiliários, aviação executiva e escritório de investimentos.
@villadosnativostrancoso
@villadosnativosresidence
@hangares_framfor
@nativoscapital
Uma companhia, uma holding @nativos_group de Nativos para o mundo 🌍
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Suprir a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e tomadas de decisões.
- Gerenciar as operações do hotel, estabelecer objetivos e desenhar uma estrutura para que eles sejam alcançados, implantando os procedimentos que sejam necessários.
- Montar e acompanhar a execução das estratégias de vendas, indicadores e metas.
- Implantar e gerenciar a realização de rotinas administrativas.
- Conservar o bom relacionamento e satisfação dos cientes.
- Gerenciar reservas.
- Realizar estudo de mercado, clientes em potencial e concorrência.
- Acompanhar os resultados das pesquisas de Pós-Venda e Satisfação de Clientes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Nível Superior em Administração, Gestão Comercial, Hotelaria ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com gestão em hotelaria ou stakeholders (agencia de viagem, eventos, cia aérea).
- Habilidades com Pacote Office e Sistemas de gestão.
- Disponibilidade para residir em Trancoso/BA.
- Desejável conhecimento em outras línguas.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Proatividade.
- Raciocínio Lógico.
- Visão estratégica.
- Perfil “Hands On”.
- Senso de urgência.
- Senso de dono.
- Liderança.
- Orientação para melhoria e inovação.
- Forte orientação para Clientes.
- Capacidade de atuar sob pressão.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Villa dos Nativos
Local de Trabalho: Trancoso/BA
Jornada: Necessário possuir disponibilidade de horário.
BENEFÍCIOS:
A combinar + Carro da empresa à disposição.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Curricular
- Etapa 5: Gamificação
- Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 7: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
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- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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