Analista de TI Sênior (Implantação de Sistemas de Controladoria)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:
A OR faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua. Apoiando-se em valores que asseguram a satisfação dos clientes, a OR tem o compromisso com a qualidade e sustentabilidade, o envolvimento de uma mesma equipe em todas as etapas do empreendimento - da concepção à execução, a seletividade na escolha do melhor terreno e produto.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Atuar como Key User de TI na implantação do ERP nos módulos de fiscal, contabilidade, ativo imobilizado, gestão orçamentária e financeiro.
- Avaliar o impacto das decisões dos outros módulos nos processos da Controladoria e Financeiro.
- Identificar gaps sistêmicos e especificar funcionalmente as customizações necessárias.
- Identificar necessidades de integrações sistêmicas e especificá-las funcionalmente.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou cursos afins.
- Imprescindível experiência na área.
- Conhecimento avançado em pacote office (destaque para Excel).
- Ter participado ao menos de dois projetos de implantação ERP.
- Proficiência intermediária em banco de dados (SQL/ORACLE) – construção de query, extração e transformação de dados e construção de relatórios.
- Proficiência intermediária em levantamento de requisitos e especificação de sistemas.
- Proficiência avançada nos processos Financeiros (contas a pagar, receber, reembolso, adiantamento) e da Controladoria (fiscal, contábil, orçamentos, ativo fixo).
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Senso de urgência.
- Autogerenciamento.
- Comunicação.
- Saber ouvir.
- Negociação.
- Foco em resultado.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: OR, Grupo Novonor.
Local de Trabalho: Salvador/BA ou São Paulo/SP.
Jornada: 44 horas semanais, segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço.
BENEFÍCIOS:
Salário à combinar + Plano de saúde (Bradesco/SulAmerica) + Plano odontológico (Odontoprev) + Ticket refeição – R$ 31,20/dia útil + Seguro de vida em grupo + Vale transporte ou estacionamento + Gympass + Previdência privada.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Assesment/Gamificação
- Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 6: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
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