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Analista de TI Sênior (Implantação de Sistemas de Controladoria)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.


APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:

A OR faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua. Apoiando-se em valores que asseguram a satisfação dos clientes, a OR tem o compromisso com a qualidade e sustentabilidade, o envolvimento de uma mesma equipe em todas as etapas do empreendimento - da concepção à execução, a seletividade na escolha do melhor terreno e produto.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Atuar como Key User de TI na implantação do ERP nos módulos de fiscal, contabilidade, ativo imobilizado, gestão orçamentária e financeiro.
  • Avaliar o impacto das decisões dos outros módulos nos processos da Controladoria e Financeiro.
  • Identificar gaps sistêmicos e especificar funcionalmente as customizações necessárias.
  • Identificar necessidades de integrações sistêmicas e especificá-las funcionalmente.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou cursos afins.
  • Imprescindível experiência na área.
  • Conhecimento avançado em pacote office (destaque para Excel).
  • Ter participado ao menos de dois projetos de implantação ERP.
  • Proficiência intermediária em banco de dados (SQL/ORACLE) – construção de query, extração e transformação de dados e construção de relatórios.
  • Proficiência intermediária em levantamento de requisitos e especificação de sistemas.
  • Proficiência avançada nos processos Financeiros (contas a pagar, receber, reembolso, adiantamento) e da Controladoria (fiscal, contábil, orçamentos, ativo fixo).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Senso de urgência.
  • Autogerenciamento.
  • Comunicação.
  • Saber ouvir.
  • Negociação.
  • Foco em resultado.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: OR, Grupo Novonor.

Local de Trabalho: Salvador/BA ou São Paulo/SP.

Jornada: 44 horas semanais, segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço.


BENEFÍCIOS:

Salário à combinar + Plano de saúde (Bradesco/SulAmerica) + Plano odontológico (Odontoprev) + Ticket refeição – R$ 31,20/dia útil + Seguro de vida em grupo + Vale transporte ou estacionamento + Gympass + Previdência privada.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Assesment/Gamificação
  5. Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

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