Comunicador(a)

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:

A Perbras é uma empresa brasileira, descentralizada e possui uma cultura baseada no princípio da confiança. Nossos espaços são colaborativos, abrimos a oportunidade para que todos tenham voz na empresa. Não privilegiamos títulos ou cargos, mas o conhecimento, a execução com qualidade e o comprometimento para entrega de resultados.

A nossa matriz fica em Catu/BA, temos negócios em vários estados do país e geralmente desenvolvemos atividades em áreas remotas. A diretriz da empresa é de morar próximo ao trabalho, para ficarmos menos expostos ao risco no trânsito, aumentando a segurança e a convivência com a comunidade. Nos desafiamos a refletir sempre sobre o nosso próprio nível de conhecimento, para que estejamos em constante melhoria dos métodos e processos. Procuramos manter a nossa mente aberta. Não somos donos da verdade, diferentes pontos de vista é o que nos faz aprender e crescer, por isso valorizamos ideias e incentivamos a inovação. 

OPORTUNIDADE DA VAGA:

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Executar atividades de comunicação, informação e orientação junto as partes interessadas: comunidades, poder público conforme plano de execução. Desenvolver ações informativas e educativas e promover atividades de sensibilização, motivação e capacitação para estimular a formação de multiplicadores junto às partes interessadas, visando a construção de uma cultura de convivência, participação e corresponsabilidade em relação à segurança, impacto, perigos, riscos e preservação do entorno das instalações. Desenvolver e participar de debates, reuniões com grupos comunitários e palestras de esclarecimento para a população em geral. Atividades acima inclui-se também via canais digitais (on line).
•  Atender às normas de Licenciamento ambiental às atividades desenvolvidas junto aos públicos de interesse.
• Executar ações de comunicação junto às comunidades e proprietários que serão influenciados pelos serviços de manutenção, obras e melhorias físicas a serem realizados nas faixas de dutos e áreas adjacentes.
• Executar ações locais de relacionamento em situações de crise, conforme a política de gerenciamento da empresa em vigor e promover ações para mediação de conflitos junto aos órgãos públicos e comunidades.
• Participar, divulgar e colaborar, quando solicitado, nas ações promovidas pela empresa no âmbito de atuação, tais como: paradas técnicas; limpezas de dutos; despressurização; liberação de faixas; simulados de emergência e outros.
• Elaborar relatórios individuais das atividades realizadas diários e mensais de Comunicação Social e estudos situacionais, diagnósticos dos públicos atendidos pelo Programa.

REQUISITOS:

• Nível superior nas áreas de Sociologia, Serviço Social, Comunicação Social, Jornalismo, Biologia ou Pedagogia, além de condição regular perante o Conselho de Registro Profissional da categoria, quando pertinente.
• Experiencia em Relacionamento com a Comunidade em projetos de dutos (gasodutos, oleodutos, aquadutos), linhas de transmissão, rodovias e/ou construções extensas.
• CNH categoria "B" , com experiência prática de no mínimo 2 anos.
• Desejável experiência de atuação em faixa de dutos.
• Preferencialmente residir em Aracaju - SE ou adjacências. Ou ter disponibilidade para mudança por conta própria.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Comunicação.
• Relacionamento interpessoal.
• Negociação.
• Resolução de conflitos.
• Planejamento.
• Orientação para resultados.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Perbras.

Local de Trabalho: Regiões e adjacências de Aracaju - SE (podendo ocorrer viagens esporádicas).

Jornada: 220h mensais (regime administrativo). Flexibilidade para trabalhar finais de semana e feriados, caso necessário.

BENEFÍCIOS:

Salário fixo de R$ 2.800,00 a R$ 3.250,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Ticket Alimentação.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

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• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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