Gerente de Pousada

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

Hospedagem localizada na Ilha de Boipeba na Bahia, situada em uma área de 4.000 m², fica estrategicamente apenas 100 m de distância do cais e do centro, e a 500 m da praia. Cercado por vegetação tropical com quartos equipados com varanda e rede, são 20 apartamentos que incluem banheiro privativo, frigobar, ar-condicionado e TV. A capacidade máxima é de 50 hóspedes. Contém uma área de 150 m² do café da manhã, 1 lavanderia de 50 m², depósitos para materiais de 25 m² cada, poço e abastecimento de água natural durante todo o ano.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

Salário R$ 2.500,00 + Moradia na pousada + Vale alimentação ou Alimentação na Pousada + Participação nos resultados após os 03 meses + Seguro Vida.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Gestão operacional completa da Pousada.
• Realizar atendimento aos hóspedes.
• Gerenciar equipe.
• Resolver quaisquer situações relativas à manutenção da Pousada.
• Realizar apresentação mensal de resultado para os sócios.
• Desenvolver ações para garantir taxa alta de ocupação.
• Pensar em ações de marketing para atrair clientes.
• Garantir a satisfação dos clientes.
• Buscar, gerenciar e se relacionar de maneira adequada com fornecedores e parceiros.
• Assegurar excelente relacionamento com a comunidade local. 

REQUISITOS:

• Graduado ou em curso superior: Administração, Hotelaria, Gestão de Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como gerente em hotelaria.
• Desejável conhecimento de sistemas de gestão.
• Precisa residir ou ter disponibilidade imediata para mudar para Boipeba.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Comunicação
• Orientação para resultados.
• Trabalho em equipe.
• Organização.
• Liderança.
• Relacionamento Interpessoal. 

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Ilha de Boipeba

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!