Auxiliar de Manutenção de Infraestrutura Predial

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Apresentação da empresa:

Empresa no segmento de hotel de luxo em Salvador, de perfil jovem e sofisticado, oferecendo um alto padrão de serviço.

Nosso ambiente de trabalho é amigável, focado no trabalho em equipe e valorização dos profissionais. 

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Executar manutenção elétrica, refrigeração e mecânica, preventiva e corretiva, cumprindo normas de segurança vigentes a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, rede lógica e de telefonia, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento.
• Realizar atividades de manutenção geral envolvendo as áreas de civil, utilizando corretamente os equipamentos de segurança previstos na legislação vigente, seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
• Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, zelando pelos equipamentos de sua responsabilidade.
• Executar trabalhos em altura cumprindo normas de segurança na conservação e recuperação de telhados, calhas, fachadas do edifício e interiores, reparos e reformas de instalações prediais e troca de lâmpadas, entre outros.
• Realizar serviços básicos de carpintaria, marcenaria e hidráulica.
• Atender a chamados internos, abrir, executar e dar baixa em Ordens de Serviços utilizando sistema específico, visando manter os índices e indicadores do setor, conforme orientação e planejamento do Gerente de Manutenção Predial.
• Controlar o estoque de materiais, peças, componentes, ferramentas, equipamentos e de produtos químicos de uso da piscina, providenciando substituição ou reposição, quando necessário, verificando quantidades e registrando em documentos e planilhas sua movimentação a fim de evitar interrupções das atividades.
• Limpar e organizar os locais onde foram realizados os serviços de manutenção, removendo entulhos, varrendo, eliminando resíduos e manchas.
• Zelar pela conservação dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos serviços de manutenção, requisitando sua reposição quando necessário.
• Cuidar da segurança dos usuários, hóspedes e funcionários, durante a execução dos serviços de manutenção.
• Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações e auxílio necessário.
• Zelar pela limpeza e conservação da piscina efetuando a aspiração da água, a limpeza de filtros, controlando o nível de Ph e cloro, visando garantir as condições adequadas de utilização, bem como cumprir as normas da Secretaria de Vigilância Sanitária.
• Controlar o funcionamento dos equipamentos das casas de máquinas da piscina, central de água quente e central de água gelada, medindo e verificando manômetros, registros, bombas, boillers, chillers, filtros, conexões hidráulicas e instalações elétricas, solicitando manutenção especializada, quando necessário.
• Colaborar em eventos desenvolvidos nas dependências do hotel, executando atividades de apoio conforme orientações superiores.

REQUISITOS:

• Curso técnico nas áreas de Elétrica, Refrigeração ou Edificações.
• Experiência em manutenção preventiva de infraestrutura predial e elétrica predial - chiller, sistemas de aquecimento de água, subestação, tanques.
• Experiência em civil – alvenaria, pintura e gesso.
• Experiência anterior em hotelaria, saúde ou edificações comerciais.
• Conhecimento básico em Pacote Office.
• Desejável NR 10 e NR 35.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Senso de dono.
• Detalhista, acabamento fino.
• Responsabilidade.
• Trabalho em equipe.
• Organização.
• Capacidade de adaptação e flexibilidade.
• Inteligência emocional.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Fera Palace Hotel

Local de Trabalho: Salvador/BA – Centro. 

Jornada: Escala 6 x 1. Precisa ter disponibilidade para trabalhar também em turno noturno conforme necessidade.

BENEFÍCIOS: 

Salário fixo de R$ 1.472,00 + Taxa de Serviço do Ponto Hoteleiro de 1,0 (média a partir de R$700,00)+ Plano de saúde após 90 dias da contratação + Refeição no refeitório + Vale transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

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• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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