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Auxiliar de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Suporte as atividades inerentes à rotina de departamento pessoal (admissão, férias, afastamentos, lançamento de dados na folha, planilhas de controle, emissão de relatórios).

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Nível médio completo.
  • Experiência em Departamento Pessoal com grande volume.
  • Noções de Legislação Trabalhista.
  • Habilidades com as ferramentas do Office, preferencialmente Excel.
  • Desejável ter trabalhado com o Domínio Folha e Superior cursando em áreas afins: Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos. Diferencial ter experiência no segmento de Construção Civil.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Proatividade.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Senso de urgência.
  • Comprometimento.
  • Boa comunicação e escrita.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial.

Local de Trabalho: Salvador/BA – São Cristóvão.

Jornada: Segunda à Quinta-feira: Das 07h30 às 17h30 e Sexta-feira, das 07h30 às 16h30, com 01h para refeição e descanso.


BENEFÍCIOS:

R$ 1.363,82 + Plano de Saúde e Odontológico Custo 100% empresa após 90 dias + Alimentação/Refeição R$ 20,00/dia útil.



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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