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Técnico(a) de Seguro - Salvador

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

  • Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
  • Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Responsável por todas as demandas Operacionais que envolvem o Pós Vendas, da área de Benefícios, produtos, Saúde, Odontológico, Vida e Previdência.
  • Atendimento a clientes por telefone, e-mail e presencial, quando necessário e indicado pela Gerencia.
  • Contato direto com os gestores de RH para intermediação das demandas junto as Seguradoras relacionadas a autorização ou negativas de procedimentos, reembolso, rede credenciada, abertura de novos contratos, coberturas da ANS, resolução normativa ANS e SUSEP.
  • Analise contratual para esclarecimento aos clientes, quando necessário.
  • Elaboração de apresentação corporativa, relatórios gerenciais e de atividades.
  • Processo de implantação contratos empresariais, cumprimento de cronograma, documentação, participação nas palestras de comunicação, apoio na divulgação com interface da equipe de comunicação/MKT, follow up até a conclusão.
  • Cadastro nos sistemas de controle interno da Cia.
  • Cumprimento do cronograma para envio dos relatórios de sinistralidade.
  • Apoio direto a Gerência para programação de comitês financeiro e de saúde e demais atividades delegadas para atendimento aos clientes, de forma personalizada.

 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino superior cursando ou completo.
  • Experiencia com atendimento ao cliente.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office.
  • Diferencial experiência no mercado de Seguros, principalmente no ramo de Benefícios (Saúde, Vida, Previdência e Dental).
  • Diferencial experiência com Previdência Complementar.
  • Diferencial ter atuado como Executivo de Vendas.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Proatividade.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Liderança.
  • Trabalho em equipe.
  • Alto desempenho.
  • Trabalho sobre pressão.
  • Cumprimento de prazos e metas.
  • Organização.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Rodizio de atividades.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Salvador-Ba.

Jornada: De segunda a sexta-feira (40 horas semanais) – Das 09:00h as 18:00 – 1:00 de almoço).



BENEFÍCIOS:

Salário R$ 2.200,00 + Plano de saúde – Bradesco Saúde (100% custeado pela empresa) + Plano Odontológico (custeado pelo funcionário) + Refeição (conforme convenção) + Seguro de Vida (100% custeado pela empresa) + Gympass + Celular Corporativo.



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Dinâmica
  3. Etapa 3: Fatores Comportamentais
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Curricular
  6. Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
  7. Etapa 7: Checklist
  8. Etapa 8: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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