Estágio em Administração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.
Apresentação da empresa:
Nosso diferencial é que tratamos os nossos colaboradores com respeito, ouvindo as suas considerações oportunas, proporcionado um ambiente acolhedor e harmonioso, e as melhores condições possíveis para que eles possam desempenhar um trabalho com o mais alto nível de excelência.
Focamos em ter pessoas satisfeitas com o ambiente e com as condições de trabalho, com perspectivas de crescimento profissional e pessoal, por isso, incentivamos e auxiliamos financeiramente para que todos busquem conhecimento técnico e acadêmico, ou, outros cursos que reverberem em um melhor desempenho das suas atividades.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Rotinas administrativas em geral:
- Atendimento aos clientes.
- Gerenciamento de arquivos.
- Registro de atividades.
- Entrega e controle de chaves para visitação de imóveis.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Marketing e áreas afins.
- Conhecimento no Pacote Office.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Boa comunicação oral e escrita
- Organização
- Disciplina
- Orientação para resultados
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial (Ramo Imobiliário)
Local de Trabalho: Lauro de Freitas-Ba
Jornada: 30hr semanais, com sábados alternados.
BENEFÍCIOS: R$ 650,00 de bolsa estágio + transporte.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 5: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?