Técnico de Custos

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

A OR faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua. Apoiando-se em valores que asseguram a satisfação dos clientes, a OR tem o compromisso com a qualidade e sustentabilidade, o envolvimento de uma mesma equipe em todas as etapas do empreendimento - da concepção à execução, a seletividade na escolha do melhor terreno e produto.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Realizar orçamento de empreendimento imobiliários.
• Acompanhar orçamento de obra.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas de indicadores de custos.
• Elaborar apresentações gerenciais.

REQUISITOS:

• Curso técnico em Edificações, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Fundamental experiência com obra – construção civil.
• Proficiência intermediária no pacote office (uso constante do Excel para orçamento, planejamento, análises de viabilidade e cenários financeiros).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Boa comunicação oral e escrita.
• Perfil analítico e dinâmico.
• Bom relacionamento interpessoal (fornecedores, clientes, áreas internas).

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: OR

Local de Trabalho: Rua Estácio Gonzaga, 640 - Horto Florestal, Salvador - BA, 40295-020 - Obra Monvert.

Jornada: 44 horas semanais: Segunda a quinta-feira das 7h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço, sexta-feira das 7h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço.

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 3.500 + Plano de saúde (Bradesco/Sulamerica) + Plano odontológico (Odontoprev) + Refeitório + Seguro de vida em grupo + Vale transporte + Gympass.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!