Auxiliar de Departamento Pessoal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Suporte as atividades inerentes à rotina de departamento pessoal (admissão, férias, afastamentos, lançamento de dados na folha, planilhas de controle, emissão de relatórios).
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Nível médio completo.
- Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente com grande volume.
- Noções de Legislação Trabalhista.
- Habilidades com as ferramentas do Office, preferencialmente Excel.
- Desejável ter trabalhado com o Domínio Folha.
- Desejável superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Diferencial ter experiência no segmento de Construção Civil.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Proatividade.
- Orientação para resultados.
- Trabalho em equipe.
- Organização.
- Senso de urgência.
- Comprometimento.
- Boa comunicação e escrita.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial.
Local de Trabalho: Salvador/BA – São Cristóvão.
Jornada: Segunda à Quinta-feira, das 07h30 às 17h30 e Sexta-feira, das 07h30 às 16h30. 01h para refeição e descanso.
BENEFÍCIOS:
R$ 1.363,82 + Plano de Saúde e Odontológico Custo 100% empresa após 90 dias + Alimentação/Refeição R$ 20,00/dia útil.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Entrevista Curricular
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 6: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?