Gerente de Supply Chain
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.
Apresentação da empresa:
A RJ Alimentos é referência no segmento nacional e internacional de distribuição de proteína alimentar. Além disso, está presente nos principais pontos de venda de Salvador e região metropolitana através de sua marca própria que é referência em qualidade e suas distribuições exclusivas.
A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização. Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Gerenciar e organizar todas as atividades de aquisição, produção e distribuição de mercadorias, abrangendo os setores de compras, importação, suprimentos, logística e produção.
- Gerenciar e organizar todos os contratos pertinentes as demais áreas da empresa.
- Gerenciar e organizar todos os estoques da empresa desde suprimentos a cadeia de abastecimento.
- Gerenciar a garantir a execução dos inventários periódicos.
- Avaliar e renegociar os contratos existentes de acordo com as mudanças e necessidades da empresa.
- Integrar as operações do nível de fluxos de materiais e fluxos de informação, cobrindo os inteiros fornecedores gama, centro de produção, operadores logísticos, pontos de venda e clientes finais.
- Realizar negociação com fornecedores para obter os melhores preços de matérias-primas.
- Garantir estoque de materiais e suprimentos para atender aos planos de produção e às necessidades dos clientes.
- Elaborar estratégias para reduzir custos e aumentar a eficiência em cada etapa da cadeia de fornecimento sem sacrificar a qualidade ou a segurança.
- Definir e implementar estratégias para otimizar a cadeia de suprimentos, reduzindo custos, melhorando a eficiência e aumentando a satisfação dos clientes.
- Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores-chave, negociando acordos e contratos favoráveis e garantindo o abastecimento adequado de matérias-primas e insumos.
- Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar e avaliar a eficácia das operações de supply chain, identificando áreas de melhoria contínua.
- Gerenciar e liderar equipes multidisciplinares, proporcionando orientação e suporte no desenvolvimento de habilidades e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de logística e distribuição, visando otimizar a entrega de produtos aos clientes, reduzindo prazos e custos.
- Monitorar as tendências do mercado e as mudanças nas demandas dos clientes, adaptando estratégias e planos de supply chain para atender às necessidades em constante evolução.
- Assegurar o cumprimento das políticas e normas de qualidade, segurança e regulatórias em todas as etapas da cadeia de suprimentos.
- Implementar sistemas de informação e tecnologias adequadas para melhorar a eficiência e a visibilidade da cadeia de suprimentos, possibilitando uma tomada de decisão mais precisa e ágil.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Superior completo em Administração, Engenharia ou cursos afins.
- Pós-graduação na área de Negócios.
- Experiência na função, preferencialmente no segmento de varejo.
- Experiência com planejamento estratégico.
- Inglês e espanhol fluente.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Aprendizagem contínua
- Senso de responsabilidade pelos resultados
- Gerenciamento
- Organização
- Planejamento
- Trabalho em equipe
- Adaptabilidade
- Resiliência
- Orientação para dar e receber Feedbacks
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação assertiva
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: RJ Alimentos.
Local de Trabalho: Salvador/BA.
Jornada: Dedicação integral e exclusividade no projeto.
Modelo de Contratação: PJ.
A participação no processo seletivo para a vaga apenas será considerada por meio da inscrição nesta plataforma.
BENEFÍCIOS:
Remuneração Fixa R$18.000,00 (PJ) + Ajuda de Custo R$3.200,00 + Celular Corporativo + Notebook + Estacionamento.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
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- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?