Estágio - Produção

*** ATENÇÃO***

Antes de qualquer coisa, a partir deste momento você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Iremos reforçar isso mais à frente, mas estamos chamando atenção porque após 24h, se você receber um e-mail de reprovação por cadastro incompleto, não vale ficar zangado conosco, ok?! :)

A partir daí, caso seja aprovado(a) na triagem, será convocado(a) para as etapas de entrevista curricular e demais que se façam necessárias.

• Por favor, informe corretamente todas as suas experiências de trabalho e formação acadêmica, sinalizando o ano de início e fim de cada uma delas.
• Nossos Clientes esperam entregas rápidas, portanto, se quiserem ser os(as) primeiros(as) convocados(as), respondam rapidamente e já iremos agendá-los(as) para as entrevistas curriculares.

Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 

Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 

Agora, vamos à apresentação da nova vaga!

Temos (Canetas e Brindes) como principal missão promover o relacionamento entre pessoas e marcas materializando momentos em lembranças. Com a visão em ser uma empresa reconhecida pela qualidade de seus processos e ter um amplo portfólio de produtos e serviços para todas as necessidades promocionais dos nossos clientes. E com os principais valores: Comprometimento com a satisfação do cliente; Preocupação com a qualidade e inovação dos nossos produtos; Transparência na comunicação com clientes, colaboradores e fornecedores; Valorização do trabalho em equipe; Crença na capacitação do indivíduo com foco no alto desempenho; e Bom Humor, um sorriso abre portas e conquista pessoas.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Apoiar na organização do fluxo de produção, equipe interna e externa.
• Auxiliar na pesquisa de novos materiais e fornecedores.
• Auxiliar no planejamento de compra de materiais.
• Preenchimento e conferência da documentação pertinente a produção e requisitos da gestão de qualidade.
• Prestar apoio ao processo de planejamento da demanda de compras quando necessário, criticando níveis de compras, estoque de segurança e parâmetros de programação.
• Auxiliar no desenvolvimento de fornecedores, acompanhar o processo de compras e realizar compras de serviços, dando apoio contínuo ao departamento de compras;
• Auxiliar na remessa e expedição de materiais acabados bem como todas as tarefas oriundas destes processos.
• Controle do estoque no almoxarifado, inventários físicos e digitais.
• Emissão de Ordens de Produção, acompanhamento de meta e controle de qualidade, via dashboards e ERP.
• Participar da realização dos inventários.
• Participar de reuniões internas/externas, programas de treinamentos introdutórios e capacitações continuadas ministrados pela direção da empresa ou fornecedores.
• Aplicação de técnicas 5s e Lean Manufacturing. 

REQUISITOS:

• Superior cursando em Engenharia de Produção, Engenharia da Qualidade, Processos Gerenciais, Gestão da Qualidade, Técnico em Qualidade ou áreas afins?
• Conhecimento em Lean Manufacturing e 5S será um diferencial.
• Perfil de liderança e relacionamento interpessoal.

COMPETÊNCIAS:

• Comunicação interpessoal
• Ótimo relacionamento interpessoal
• Liderança
• Organização
• Capacidade de análise

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: CANETAS & BRINDES 360

https://canetasebrindes.com.br/

www.ecobagsebrindes.com.br

Local de Trabalho: Salvador/BA

BENEFÍCIOS:

Bolsa: R$ 600,00 + Transporte.

INFORMAÇÕES GERAIS:

Jornada: 6h diárias.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. 

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!