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Gerente Administrativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Antes de qualquer coisa, a partir deste momento você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Essa vaga é para contratação imediata, por isso, pedimos gentilmente finalizar todo o cadastro para avançarmos nas próximas etapas.


  • A partir daí, caso seja aprovado(a) na triagem, será convocado(a) para as etapas de entrevista curricular e demais que se façam necessárias.
  • Por favor, informe corretamente todas as suas experiências de trabalho e formação acadêmica, sinalizando o ano de início e fim de cada uma delas.

Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 


Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. 

Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 


Agora, vamos à apresentação da empresa e da nova vaga!

Responsabilidades e atribuições

ATRIBUIÇÕES:

  • Gerenciar atividades das equipes dos setores Administrativo, Comercial, Recepção, RH, TIC, Nutrição e Almoxarifado.
  • Gestão do relacionamento com planos de saúde (credenciamento, reajustes, contratos, negociação).
  • Gestão de serviços terceirizados de Folha de Pagamento, TI Infraestrutura, sistemas.
  • Gerar relatório de produtividade para pagamento de produtividade (folha médica).
  • Gestão de Contratos e orçamento relativo à sua área.
  • Responsável por organizar integração ou necessidade de treinamentos dos setores correspondentes.
  • Gerenciar e realizar organização de programação de movimentação de pessoas (férias, admissão, demissão, afastamentos, registro de ponto, atestados e faltas).
  • Responsável por interface entre a área administrativa e principais clientes internos.
  • Responsável por implantar, atualizar fluxo de atendimento e resolução de problemas de colaboradores sobre ADM de Pessoal.
  • Responsável por gerir os indicadores dos setores correspondentes.
  • Responsável por implantar com a equipe de RH ações de desenvolvimento organizacional.
  • Garantir fluxo e realização de comunicação institucional para todos os colaboradores.
  • Responsável por intervir em intercorrências administrativas entre pacientes e clínica.
  • Atuar como porta de entrada para solicitações de informações solicitadas pelos convênios.
  • Responsável por acompanhar certidões (alvarás, conselhos de classe, certidões positivas/negativas, etc).

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou afins.
  • Desejável Pós-graduação na área de saúde ou afins.
  • Experiência na função e com gestão de equipes no segmento de Saúde.
  • Experiência com Sistemas ERP (SMART, desejável).
  • Pacote Office e outras ferramentas.

 

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Capacidade de análise.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Liderança.
  • Capacidade de Acolhimento.
  • Relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • R$ 15.000,00 + Auxílio alimentação + Celular corporativo. (Contrato PJ)

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

  • Empresa: Confidencial.
  • Ramo: Saúde.
  • Local de Trabalho: Salvador/BA.

INFORMAÇÕES GERAIS:

  • Jornada de trabalho: Horário comercial.
  • Modelo de contratação: PJ.
  • Local de trabalho: Salvador-BA.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



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