Supervisor(a) de Departamento Pessoal

*** ATENÇÃO***

Antes de qualquer coisa, a partir deste momento você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Iremos reforçar isso mais à frente, mas estamos chamando atenção porque após 24h, se você receber um e-mail de reprovação por cadastro incompleto, não vale ficar zangado conosco, ok?! :)

A partir daí, caso seja aprovado(a) na triagem, será convocado(a) para as etapas de entrevista curricular e demais que se façam necessárias.

• Por favor, informe corretamente todas as suas experiências de trabalho e formação acadêmica, sinalizando o ano de início e fim de cada uma delas.
• Nossos Clientes esperam entregas rápidas, portanto, se quiserem ser os(as) primeiros(as) convocados(as), respondam rapidamente e já iremos agendá-los(as) para as entrevistas curriculares.

Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 

Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 

Agora, vamos à apresentação da nova vaga!

Escritório nascido em 2015 com soluções financeiras e contábeis, sempre atenta às necessidades dos clientes, nosso compromisso é, através de um trabalho de excelência, preencher as lacunas que as empresas possuem, identificando as suas necessidades e apresentando soluções diferenciadas. Nossos valores são satisfação do cliente, espírito de servir, postura de humildade e simplicidade, comunicação transparente com o cliente e honestidade. 

Aqui nossos colaboradores tem a total liberdade de sugerir melhorias nos processos e implementar as melhorias, pois acreditamos que estamos sempre em constante evolução.

Para a vaga em home office é necessário que o candidato tenho um computador, pois fornecemos a linha telefônica em nuvem e todos os sistemas em nuvem necessários para a realização do trabalho.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Elaborar e melhorar continuamente procedimentos e processos do departamento pessoal.
• Distribuir e controlar tarefas.
• Acompanhar os processos e realizações das atividades desenvolvidas pelo Setor de Pessoal.
• Folha de Pagamento.
• Férias.
• FGTS, INSS, sindicato, PIS s/ folha.
• Controle de Férias interno.
• Admissão e Demissão de Empregados nossos e de clientes.
• Elaboração de Impostos, E-Social, RAIS, DIRF, Sefip.
• Orientação para homologação de Rescisão junto ao Sindicato
• Geração e Compra de Vales VT e VR.
• Atendimento ao cliente.
• Controle de Ponto.
• Envio de Contas a Pagar de Setor Pessoal para o Financeiro (Folhas, Férias; Rescisões; Vale Transportes Etc.) e para o Cliente.

REQUISITOS:

• Superior completo em Ciências Contábeis ou Recursos Humanos.
• Imprescindível experiência na função.
• Imprescindível experiência em escritório de contabilidade.
• Imprescindível internet de no mínimo 20Mb de download e upload.
• Imprescindível uma área dedicada ao home office com o equipamento necessário (computador).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Forte orientação para resultados.
• Autocontrole, disciplina e organização.
• Perfil de liderança.
• Auto responsabilidade.
• Espírito de dono.
• Espírito de servir.
• Empatia.
• Honestidade.
• Postura de humildade e simplicidade.
• Comunicação transparente.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Standard Contabilidade SP

Local de Trabalho: Home Office

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 2.800,00 + Vale Refeição + Ajuda de custo com Home Office.

INFORMAÇÕES GERAIS:

Jornada: 8:45h às 18h, de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo para almoço. 

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. 

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!