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Candidaturas encerradas

Estágio em Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Antes de qualquer coisa, a partir deste momento você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Iremos reforçar isso mais à frente, mas estamos chamando atenção porque após 24h, se você receber um e-mail de reprovação por cadastro incompleto, não vale ficar zangado conosco, ok?! :)



APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:

Quando nós orientamos nossos Clientes para apresentarem suas empresas neste momento, solicitamos que digam qual o diferencial que possuem e porque um profissional escolheria trabalhar com eles. E agora estamos fazendo isso conosco! Então, vamos lá!

 

Somos uma empresa de gestão estratégica de pessoas em fase de crescimento, com um portfólio bem atrativos para nossos Cliente, com uma base gerencial bem sólida e reconhecida e com uma forte orientação para desenvolvimento do seu time.

 

Temos muito trabalho, mesmo nestes momentos de pandemia, o que é bom! Mas, isso não interfere no nosso clima de trabalho, pelo contrário! Temos uma excelente equipe, harmonia nas nossas relações interpessoais e queremos pessoas com pré-disposição à felicidade! Sim, é isso mesmo. Aqui não tem espaço para melindre, mimimi, fofoquinhas e perda de tempo com coisa pouca! Queremos que nossas pessoas se dediquem a enfrentar os momentos difíceis com um sorriso no rosto e com muita vontade de dar conta das provocações da vida e dos desafios que o mundo corporativo nos traz todos os dias.

 

Um time que mime e paparique os nossos Clientes, eles são o nosso maior patrimônio, junto com cada colaborador(a). Em 06 anos nosso movimento foi só de crescimento e hoje, atuamos em empresas de todos os portes, de pequenas à grandes corporações.

 

Nossos valores definem a forma como encaramos o mundo. Gostamos muuuuito de trabalhar, valorizamos as pessoas, somos focados em desenvolvimento constante (sim, se você não gostar de ler e de se desenvolver, nem venha. Aqui, só os fascinados pelo conhecimento ficam), investimos no nosso time, comemoramos nossos sucessos e temos os feedbacks necessários para a melhoria das nossas fragilidades, mas o que fazemos de mais legal é super divulgar nossos talentos.

 

Somos pioneiros na Bahia em muitas coisas no que diz respeito à tecnologia para gestão de pessoas e quer saber? Muita coisa legal está à caminho!! No forno!

 

Se você quiser fazer parte de uma empresa pequena no tamanho, mas enorme de potencial, resultados consistentes, clientes de alto nível, possibilidades concretas de crescimento e com uma energia massa, se ligue nesta vaga!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES:

  • Receber e tratar e-mails.
  • Atualizar planilhas e indicadores.
  • Realizar comunicação com candidatos (agendamento, confirmação e retorno do processo).
  • Atualizar sistemas de gestão de vagas.
  • Apoiar na realização de todo o processo de recrutamento e seleção (triagem, captação, entrevista curricular, dinâmicas).
  • Execução de rotinas de recursos humanos diversas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Superior em curso em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
  • Facilidade com informática e Pacote Office.

 

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Disciplina.
  • Organização.
  • Agilidade.
  • Pontualidade.
  • Excelente Comunicação verbal e escrita.
  • Forte capacidade de estabelecer relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Bolsa auxílio: R$ 600,00 + Vale Transporte.

DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE:

  • Nome: Arttha Gestão & RH.
  • Local: Caminho das Árvores, Salvador-BA.

INFORMAÇÕES GERAIS:

  • Jornada: Segunda a sexta-feira, 30 horas semanais, turno a definir.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Case Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista Curricular
  4. Etapa 4: Dinâmica em Grupo
  5. Etapa 5: Entrevista de Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



Esta vaga foi pausada pela empresa.