Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Almoxarife

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.


Apresentação da empresa:

Empresa especializada em processos industriais.


Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:


  • Controle de Entrada e Saída de Material.
  • Controle de Ordem de Produção.
  • MRP.
  • Controle de Custo de Reposição de Estoque.
  • Inventário.
  • Lançamento de Nota Fiscal.
  • Controle de Medição.
  • Controle de Locação.
  • Controle de Ferramentas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:


  •    Superior completo em Administração / Logística.
  •     Desejável Pós-graduação.
  •    Imprescindível Domínio do Sistema TOTVS PROTHEUS.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:


  • Capacidade de análise.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Proatividade.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Lauro de Freitas/BA.

Jornada: Segunda a Sexta Feira, das 07 ás 16:48h - Intervalo de Almoço: 1 hora.



BENEFÍCIOS:


Salário R$ 2.000,00 + Plano de Saúde Custeado pela Empresa + Plano Odontológico Custeado pela Empresa + Alimentação Refeitório + Cesta Básica + Vale Transporte.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Assesment/Gamificação
  5. Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



Esta vaga foi pausada pela empresa.