Comprador(a) Temporário

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

A OR faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes

contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua. Apoiando-se em valores que asseguram a satisfação dos clientes, a OR tem

o compromisso com a qualidade e sustentabilidade, o envolvimento de uma mesma equipe em todas as etapas do empreendimento - da concepção à execução, a seletividade na escolha do melhor terreno e produto.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Compras diretas e indiretas - Apoiar as obras nas aquisições de materiais.
• Contratação de serviços - Efetuar pesquisa de fornecedores/prestador de serviços, cotação de preços, negociar preços, honorários e demais condições de contratação para atendimento das necessidades da empresa.
• Pesquisa de fornecedores - Efetuar análises da situação financeira dos fornecedores, certificação de qualidade e comprometimento com a sustentabilidade, prazos de entrega e equalização dos orçamentos apresentados.
• Análise de qualidade - Enviar convite eletrônico aos fornecedores selecionados, receber e analisar os orçamentos apresentados e encaminhar o mapa de cotação à área solicitante para a aprovação final da compra e conclusão do processo.
• Organizar documentos - Organizar e manter banco de dados de valores de mercado de diversos itens de obras civis para facilitar as análises e estudos críticos de planejamento e orçamento de novos empreendimentos.
• Cadastro de fornecedores - Conferir as informações cadastrais de identificação e/ou efetuar o cadastro na ocorrência de novos fornecedores, prestadores de serviços e/ou novos materiais.
• Acompanhar pedidos - Receber notas fiscais de compras de materiais, confirmar as aprovações necessárias e verificar os impostos destacados conforme as obrigações municipais, estaduais e/ou federais para análise e controle de apuração e de recolhimento.
• Acompanhar pagamentos - Efetuar os registros e os lançamentos contábeis das notas fiscais, destacar as datas de vencimento e os impostos a recolher e encaminhar à área responsável para processamento e pagamento.
• Relatórios de compras - Organizar as informações e emitir relatórios e informes regulares de pagamentos efetuados para suporte às análises de provisão financeira, medição, custo e estoque.

REQUISITOS:

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Atuação profissional na área.
• Indispensável ter atuado como comprador na construção civil (obras).
• Conhecimento intermediário em pacote office (destaque para Excel).
• Ter conhecimentos em processos de Compliance do setor de compras (equalização, mapa de cotação, guarda de documentos, etc.).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Ética, integridade e transparência.
• Negociação.
• Organização e controle.
• Comunicação escrita e oral.
• Conhecimentos de rotinas administrativas.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: OR.

Local de Trabalho: Obra Monvert – Rua Estácio Gonzaga, 640 – Horto Florestal, Salvador-BA, 40295-020. Podendo ser alocado em outras obras da empresa após conclusão do projeto, conforme desempenho profissional apresentado.

Jornada: 44 horas semanais: Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço.

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 3.516,42 + Plano de saúde (Bradesco/Sulamerica) + Plano odontológico (Odontoprev) + Refeitório + Seguro de vida em grupo + Vale transporte +

Gympass + Previdência privada.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!