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Consultor(a) de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 1.300 + Comissão + Transporte + Alimentação.

(Remuneração média de R$ 3.000,00 ao mês)

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

Planejar e discutir metas e estratégias de vendas.

Organizar portfólio de serviços a serem trabalhados.

Acompanhar implantação dos serviços contratados.

Negociar pagamentos em abertos ou pendentes.

Alimentar o sistema de vendas.

Enviar relatório diário de visitas para a Diretoria.

Realizar vendas e pós-vendas de serviços.

Realizar pesquisas de mercado.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou de Negócios.

Habilidades com Pacote Office.

Experiência com vendas internas.

Desejável experiência com vendas de serviços.

Desejável conhecimento financeiro.

Experiência de venda para pessoa jurídica.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Habilidade de negociação.

Proatividade.

Facilidade de lidar com o público.

Independência e autonomia.

Gestão emocional.

Orientação para processos e resultados. 

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Confiança Corretora

Instagram: @confiancaseguro


INFORMAÇÕES GERAIS:

Jornada: Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00 horas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Teste de Lógica
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Dinâmica e Entrevista Curricular
  7. Etapa 7: Entrevista com o Cliente
  8. Etapa 8: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


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Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


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