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Candidaturas encerradas

Vendedor(a) Responsável

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você terá 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Após isso, pedimos que fique atento(a) ao e-mail cadastrado, tanto na caixa de entrada quanto no spam.


APRESENTAÇÃO EMPRESA CONTRATANTE:

Somos uma empresa diferenciada com valorização do desempenho profissional, com desafios, com organização e avaliamos competências com chances de crescimento.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Captação de clientes através de sites, telefones, contatos, indicações e presencialmente.
  • Atendimento ao cliente - Venda e Pós-venda/Fidelização.
  • Gestão de equipe, acompanhamento de resultados, controle de qualidade de atendimento, fluxo de caixa.
  • Manutenção da organização e limpeza do ambiente.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Experiência com vendas.
  • Habilidades com redes sociais.
  • Fácil acesso ao bairro de Cajazeiras, Salvador-BA.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Liderança.
  • Organização e disciplina.
  • Comunicação.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Orientação para metas e resultados.
  • Orientação para o cliente.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Salário fixo R$ 1.500,00 + Comissão + Vale Transporte + Vale Refeição.


DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Nome: Confidencial.

Local de Trabalho: Cajazeiras, Salvador/BA.


INFORMAÇÕES GERAIS:

Jornada: 44 horas semanais. Segunda a sexta 10:20h às 18:00h. Sábado 11:20h às 19:00h.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cases
  3. Etapa 3: Dinâmica em Grupo
  4. Etapa 4: Entrevista Curricular
  5. Etapa 5: Entrevista de Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com o Cliente
  7. Etapa 7: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



Esta vaga foi pausada pela empresa.