Gestor Sênior de Negócios
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Dirigir e gerenciar negócios atuais da empresa, ampliar participação de negócios no segmento de saúde, prospectar alternativas de receitas, focar a gestão em tudo aquilo que tem potencial de trazer resultados, gerenciar equipes de marketing e comercial.
O profissional que desejamos deve ter o perfil empreendedor e não o perfil essencialmente comercial, ou seja, este desafio não é para profissionais cuja grande experiência seja em gestão de equipes comerciais e sim com atuação em gestão de negócios, abertura de mercado, posicionamento estratégico e atuação de dono. O grande desafio será prospectar novos cenários, produtos e mercados para a empresa. É imprescindível ter experiência anterior com essa proposta de atuação.
BENEFÍCIOS:
Remuneração: A combinar, compatível com prática de mercado para posições executivas.
Bônus negociável + Celular corporativo + Assistência médica/odontológica, alimentação.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Viabilizar negócios no segmento de saúde.
Propor, implantar e gerenciar ações de marketing.
Analisar negócios atuais da empresa buscando novas oportunidade de faturamento, crescimento e diferenciação no mercado.
Interagir com demais diretorias, absorvendo necessidades de cada uma das áreas para busca de alternativas rentáveis.
Acompanhar a realização do planejamento de Marketing.
Desenvolvimento, direção e avaliação de equipes.
Negociação das tabelas anuais com os planos de saúde
· Responsável direto pela condução junto as famílias dos pacientes, das internações via judicialização.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS (Hard Skills)
· Ensino Superior nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial e afins.
· Pós-graduação em Gestão de Negócios, Administração, Marketing ou áreas afins.
· Experiência com gestão de empresas familiares de médio e grande porte.
· Excel avançado.
· Visão generalista.
· Experiência em gestão de unidades de negócio
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS (Soft Skills)
· Flexibilidade
· Gestão De Risco
· Iniciativa
· Negociação
· Orientação para os Resultados
· Pensamento Estratégico
· Qualidade de Produtos e Projetos
· Resolução de Problemas e Tomada de Decisões
· Sensibilidade Política
· Visão Global do Negócio.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial
Segmento: Saúde
Local de Atuação: Salvador
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Cases
- Etapa 3: Entrevista Curricular
- Etapa 4: Entrevista de Perfil e Competência
- Etapa 5: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?