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Candidaturas encerradas

Gestor Sênior de Negócios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Dirigir e gerenciar negócios atuais da empresa, ampliar participação de negócios no segmento de saúde, prospectar alternativas de receitas, focar a gestão em tudo aquilo que tem potencial de trazer resultados, gerenciar equipes de marketing e comercial.


O profissional que desejamos deve ter o perfil empreendedor e não o perfil essencialmente comercial, ou seja, este desafio não é para profissionais cuja grande experiência seja em gestão de equipes comerciais e sim com atuação em gestão de negócios, abertura de mercado, posicionamento estratégico e atuação de dono. O grande desafio será prospectar novos cenários, produtos e mercados para a empresa. É imprescindível ter experiência anterior com essa proposta de atuação. 


BENEFÍCIOS:

Remuneração: A combinar, compatível com prática de mercado para posições executivas.

Bônus negociável + Celular corporativo + Assistência médica/odontológica, alimentação. 




Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

Viabilizar negócios no segmento de saúde.

Propor, implantar e gerenciar ações de marketing.

Analisar negócios atuais da empresa buscando novas oportunidade de faturamento, crescimento e diferenciação no mercado.

Interagir com demais diretorias, absorvendo necessidades de cada uma das áreas para busca de alternativas rentáveis.

Acompanhar a realização do planejamento de Marketing.

Desenvolvimento, direção e avaliação de equipes.

Negociação das tabelas anuais com os planos de saúde

·        Responsável direto pela condução junto as famílias dos pacientes, das internações via judicialização.



Requisitos e qualificações

REQUISITOS (Hard Skills)

·        Ensino Superior nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial e afins.

·        Pós-graduação em Gestão de Negócios, Administração, Marketing ou áreas afins.

·        Experiência com gestão de empresas familiares de médio e grande porte.

·        Excel avançado.

·        Visão generalista.

·        Experiência em gestão de unidades de negócio


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS (Soft Skills)

·        Flexibilidade

·        Gestão De Risco

·        Iniciativa

·        Negociação

·        Orientação para os Resultados

·        Pensamento Estratégico

·        Qualidade de Produtos e Projetos

·        Resolução de Problemas e Tomada de Decisões

·        Sensibilidade Política

·        Visão Global do Negócio.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Segmento: Saúde

Local de Atuação: Salvador

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cases
  3. Etapa 3: Entrevista Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista de Perfil e Competência
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

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