Supervisor de DP (Departamento Pessoal)

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 2.500,00 + Vale Refeição + Ajuda de custo com Home Office

REQUISITOS:

·        Formação: Ensino superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.

·        Experiência na Função.

·        Conhecimento em Windows, Microsoft Word, Excel.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

·        Elaborar e melhorar continuamente procedimentos e processos do departamento pessoal.

·        Distribuir e controlar tarefas.

·        Acompanhar os processos e realizações das atividades desenvolvidas pelo Setor de Pessoal.

·        Folha de Pagamento.

·        Caged.

·        Férias.

·        FGTS, INSS, sindicato, PIS s/ folha.

·        Controle de Férias interno.

·        Admissão e Demissão de Empregados nossos e de clientes.

·        Elaboração de Impostos, E-Social, RAIS, DIRF, Sefip.

·        Orientação para homologação de Rescisão junto ao Sindicato

·        Geração e Compra de Vales VT e VR.

·        Atendimento ao cliente.

·        Controle de Ponto.

Envio de Contas a Pagar de Setor Pessoal para o Financeiro (Folhas, Férias; Rescisões; Vale Transportes Etc.) e para o Cliente.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

·        Forte orientação para resultados.

·        Autocontrole, disciplina e organização.

·        Perfil de liderança.

·        Autorresponsabilidade.

·        Espírito de dono.

·        Espírito de servir.

·        Empatia.

·        Honestidade.

·        Postura de humildade e simplicidade.

·        Comunicação transparente.

Local de Trabalho: Qualquer lugar do Brasil, desde que tenha internet de no mínimo 10 MB e computador próprio/exclusivo.

Modalidade de Trabalho: Home Office. 

Jornada: Segunda a sexta das 08:45 às 18:00 com 01 hora de almoço.

Total carga horária: 44 horas semanais.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

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