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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) de Contrato de Serviços

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Esta vaga é para o(a) profissional que for fortemente orientado para prestação de serviços e atendimento ao Cliente.

Dentre suas responsabilidades deverá desenvolver, implementar, supervisionar e fiscalizar postos de trabalho.

Fazer acompanhamento dos funcionários nos diversos contratos da região de salvador e interior, onde a empresa atua em relação ao cumprimento dos processos operacionais de limpeza, segurança, conservação e demais serviços executados pela empresa, em contratos fixos ou temporários.

Executar tarefas administrativas que sejam necessárias para controle operacional, como escalas de serviço, relatórios, reuniões com clientes e tarefas administrativas de suporte ao RH em relação à faltas, horas extras, processo disciplinar, e o que mais convier.


BENEFÍCIOS:

Remuneração: A combinar, compatível com prática de mercado para posições administrativas.

Vale transporte + Celular corporativo + Assistência médica/odontológica, vale alimentação.




Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

·        Propor, implantar e acompanhar o desempenho dos processos operacionais.

·        Participar de reuniões periódicas com finalidade de garantir a qualidade dos serviços prestados.

·        Executar, de forma individual ou coletiva, a elaboração e atualização de documentos inerentes a sua área de atuação.

·        Acompanhar processo de relocação de pessoas nos postos de serviço

·        Providenciar e acompanhar treinamentos a subordinados.

·        Analisar e recomendar técnicas e equipamentos que visem melhorar o desempenho operacional.

·        Realizar, periodicamente, relatórios operacionais.


Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Competências Técnicas (Hard Skills)

·        Ensino Superior ou Técnico nas áreas de Administração, Gestão e afins.

·        Experiência em supervisão de contratos de terceirização de mão-de-obra

·        Prática em Informática (word, Excel, E-mail, Internet)

·        Imprescindível CNH “B”, Desejável “AB”


Competências Comportamentais (Soft Skills)

·        Capacidade de liderança.

·        Iniciativa

·        Determinação

·        Responsabilidade

·        Resolução de Problemas e Tomada de Decisões

·        Perfil dinâmico

·        Saber se comunicar de forma eficiente, tanto com subordinados, com seus pares e seus superiores.


Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cases
  3. Etapa 3: Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Entrevista Curricular
  5. Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

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Esta vaga foi pausada pela empresa.