Analista de Recursos Humanos Generalista

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da Empresa:

A Empresa trata-se de uma indústria localizada em Lauro de Freitas. Está no mercado a mais de possui uma média de 30 colaboradores.

O(a) profissional a ser contratado será o(a) responsável pela área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando em conjunto com a área de qualidade para garantir que todas as rotinas sejam compridas conforme as normas de conduta estabelecidas.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Recrutar e selecionar novos colaboradores.
• Processar admissão e demissão.
• Enviar informações à contabilidade terceirizada: horas extras, atrasos e demais descontos para fechamento da folha.
• Conferir folha de pagamento.
• Controlar férias e benefícios de funcionários.
• Controle de ponto eletrônico.
• Controle de Vencimento de ASOS e Exames.
• Gestão de Desempenho e Clima.
• Gestão de Cargos, Salários e Carreiras.
• Gerar Relatórios e indicadores do setor.
• Realizar demais rotinas da área de RH, segundo as normas de qualidade da empresa.

REQUISITOS:

• Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou cursos afins.
• Experiência com RH de forma generalista.
• Experiência com sistemas de DP e folha de ponto.
• Habilidades com Pacote Office, com Excel intermediário.
• Residir em Lauro de Freitas ou proximidades.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Capacidade de análise
• Organização
• Planejamento
• Autonomia
• Comunicação oral e escrita
• Dinamismo
• Relacionamento interpessoal

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial.

Local de Trabalho: Lauro de Freitas, Bahia.

Jornada: Segunda à quinta -feira, das 07h30 às 17h30 e sexta, das 07h30 às 16h30. Com 01 hora de intervalo para almoço.

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 2.200,00 + Alimentação + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!