Gerente Sênior de Recursos Humanos

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Gerir, planejar, coordenar, organizar e controlar os processos de Recursos Humanos voltados a Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Competências, Recrutamento & Seleção, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Projetos Especiais para o público interno e outros.
• Gestão de SESMT, SMS e Qualidade.
• Garantir o atendimento às obrigatoriedades da legislação trabalhista e previdenciária vigentes de acordo com os interesses da organização e legislações sindicais.
• Dar suporte às diversas áreas e desenvolvimento das pessoas por meio da implementação de boas práticas de Gestão de Pessoas.
• Trabalhar em conjunto com consultoria terceirizada na implantação do RH Estratégico.
• Gerar Relatórios e responder pelos indicadores do setor.

REQUISITOS:

• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou cursos afins na área de humanas.
• Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.
• Experiência comprovada como generalista na área de RH.
• Experiência em implantação e mudanças estratégicas na área de RH.
• Pacote Office.
• Habilidade de manuseio de diversas tecnologias da área.
• Disponibilidade para viagens.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Visão Global do Negócio.
• Orientação para processos e resultados.
• Impacto e Influência.
• Comunicação.
• Relacionamento Interpessoal.
• Liderança.
• Planejamento.
• Resolução de problemas e tomada de decisões.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial.

Local de Trabalho: Salvador, Bahia.

Jornada: Jornada flexível, é necessário ter disponibilidade integral de horário.

BENEFÍCIOS:

Faixa Salarial de R$ 15.000,00 a R$ 18.000,00 + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Celular Corporativo + Vale Refeição + Vale Transporte convertido em Combustível.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!