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Candidaturas encerradas

Analista de Pessoas Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.


Apresentação da empresa:

Somos uma empresa do ramo de distribuição de produtos para saúde com atuação principalmente na Bahia. Nosso foco é a comercialização de produtos da mais alta qualidade e segurança, bem como a prestação de um atendimento de excelência aos nossos clientes, justificando assim a confiança depositada em nós pelos nossos parceiros.

Acreditamos que parte essencial para melhor atendermos os nossos clientes é garantindo o bem-estar dos nossos colaboradores e a sinergia da nossa equipe.

Meritocracia e comprometimento fazem parte dos nossos valores. Independente do cargo, todo colaborador é peça fundamental do nosso resultado. Por isso, valorizamos a criatividade e a busca continua por inovação.

Buscamos alguém que compartilhe dos nossos ideais e queira crescer com a Empresa.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

Gestão de Pessoas

  • Gerenciar o plano de carreira da empresa e atualizando conforme necessidade da Diretoria.
  • Desenvolver estratégias de prospecção de candidatos no mercado.
  • Desenvolver e aprimorar o formulário de autoavaliação de desempenho.
  • Realizar e armazenar os feedbacks realizados semestralmente.

Departamento Pessoal

  • Conferir contracheque, recibo de férias, 13º salário, rescisão, alimentação, assistência Médica, transporte.
  • Acompanhar o mapa de férias e programar as férias com os funcionários.
  • Controlar o registro de ponto dos funcionários e reportar divergências.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino superior completo ou cursando último ano na área de Administração Psicologia e Gestão de Pessoas.
  • Conhecimento em Pacote Office, em especial no Excel. 
  • Habilidades com sistemas de gestão (ERPs).
  • Imprescindível experiência com subsistemas do RH.
  • Desejável vivência no setor de departamento pessoal.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Dinamismo.
  • Iniciativa.
  • Proatividade.
  • Autonomia.
  • Relacionamento Interpessoal.
  • Organização e planejamento.
  • Raciocínio Lógico.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial.

Local de Trabalho: Salvador - BA.

Jornada: 6hrs/dia (30 minutos de almoço).


BENEFÍCIOS: Salário R$1.518,00 + Transporte + Alimentação (18,15 dia útil) + Auxílio fitness + Auxílio educação após 1 ano de empresa + Auxílio Educação Infantil + Seguro de vida + Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoa.



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
  5. Etapa 5: Etapa Presencial
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



Esta vaga foi pausada pela empresa.