ANALISTA DE SUPORTE N3 PLENO

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

Há mais de 25 anos no mercado e atuante em todo Brasil, a ZCR Soluções em Tecnologia tem como missão prover soluções de TIC que superem as expectativas dos clientes, de forma inovadora, bem como ser capaz de atrair, capacitar e manter talentos, atendendo aos anseios dos colaboradores, parceiros, acionistas e da sociedade. A empresa acredita que prestar serviços de alta qualidade é o sucesso do negócio, por este motivo, investe constantemente ao longo da sua história na excelência dos seus produtos, conquistando certificações importantes que regem todos os processos dentro da organização.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

Responsável pela administração e configuração de ambiente de infraestrutura de porte médio, composto por diversas tecnologias. Foco de atuação maior em servidores Linux, mas com atividades de administração em outras tecnologias.

• Administração de ambiente Linux com virtualização Vmware. Executar atividades de instalação, configuração e administração de ambiente com servidores virtuais Linux (Oracle Linux, Redhat, CentOs e Debian).
• Administração de infraestrutura de rede e segurança. Administração e configuração de dispositivos de rede (switches Cisco), segurança (firewall´s Fortinet), rede sem fio (wireless controller e access points cisco), rede SAN (switches fibre channel) e rede WAN (roteadores Cisco).
• Gerenciamento de ambiente de mensageria híbrido, baseado em Microsoft Exchange Server on premise e Office 365 em nuvem. Administrar recursos de caixas de email, grupos de distribuição, serviços de sincronização e acesso remoto.
• Configuração e administração de serviços em nuvem Microsoft 365, tais como Teams, Office 365, Sharepoint, Azure, dentre outros.
• Instalação, configuração e administração de servidores de aplicação Apache, Weblogic e IIS.
• Administração e configuração de dispositivos de armazenamento (Storage – HP e EMC). Gerenciamento de (LUN´s), gerencia de capacidade e solução de problemas apresentados nos dispositivos de armazenamento em ambiente produtivo de TIC.
• Monitoramento, administração e configuração de ferramentas de backup corporativo. Gerenciamento e acompanhamento das rotinas de backup e segurança de dados.
• Monitoração, capacidade de identificação de problemas e análise de soluções técnicas adequadas ao ambiente tecnológico, sempre visando a disponibilidade e máxima performance dos recursos de TIC.
• Leitura e análise de documentos técnicos em português e inglês. 

REQUISITOS:

• Domínio do sistema Linux.
• Graduação completa na área de tecnologia ou correlatos.
• Certificação LPIC1 e LPIC2.
• Conhecimento e prática com o sistema operacional em Linux (Oracle Linux, Red Hat, CentOS, Debian ou Ubuntu).
• Experiência em configuração e administração de serviços de rede como DNS, DHCP, FTP, SSH e HTTP.
• Experiência com os diversos sistemas de arquivos do sistema operacional Linux (EXT3, EXT4, XFS).
• Domínio do conceito de LVM em sistemas operacionais Linux.
• Bases teóricas e práticas na administração de sistemas de virtualização (VMware).
• Inglês técnico para o cargo.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Trabalho em equipe
• Inteligência emocional
• Resolução de problemas
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: ZCR

Local de Trabalho: Salvador – BA.

Jornada: 40 horas semanais – segunda à sexta-feira das 8h às 17h, com 01h de intervalo para almoço.

BENEFÍCIOS:

Faixa salarial entre R$4.000,00 e R$5.000,00 + Plano de Saúde (Promédica) + Auxílio Alimentação (R$ 31,00) + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!