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Gerente de Vendas (Atacado B2B)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.


Apresentação da empresa:

Somos um grupo empresarial que oferece aos seus clientes soluções especializadas em varejo:móveis, eletrodomésticos, eletroportáteis, telefonia, informática, materiais de construção eutilidades domésticas. O grupo Ramiro Campelo tem como diferencial a forma humanizada

de tratar seus clientes, fornecedores e clientes. Empresa de um clima leve e que tem como principal valor o plano de carreira para seus colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Atuar com a prospecção de novos clientes e fornecedores, abrindo mercado e se relacionando com a carteira de clientes.
  • Liderança de equipe.
  • Administrar e gerir a carteira de clientes de forma eficiente e proativa.
  • Desenvolver parcerias estratégicas comerciais e prospecção de novos clientes.
  • Realizar reuniões com os clientes.
  • Confeccionar propostas e fazer negociações.
  • Identificar novos negócios.
  • Identificar necessidades dos clientes.
  • Acompanhar a satisfação do cliente, afim de garantir sua fidelização e qualidade do serviço prestado.
  • Alavancar upssel e cros sell.
  • Acompanhar o sucesso na implantação pós venda.
  • Avaliar medidas para reduzir churn.
  • Aumentar a taxa de renovação de contratos.
  • Ter profundo conhecimento de todas as negociações em andamento.
  • Ajudar a área de vendas a ganhar novos negócios.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Formação Superior na área Comercial.
  • Experiência na função, obrigatoriamente no segmento de Atacado.
  • Experiência com Implantação na área de Vendas.
  • Excel Avançado.
  • Desejável Inglês Intermediário.
  • Desejável cursos de atualização na área.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Capacidade de análise.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Liderança.
  • Inteligência emocional.
  • Pensamento crítico.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Grupo Ramiro Campelo.

Local de Trabalho: Salvador/BA – Pituba.

Jornada: A combinar.

Modelo de Contratação: PJ



BENEFÍCIOS:

Remuneração fixa a combinar + Dayoff aniversário.



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



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