Auxiliar Administrativo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
Apresentação da empresa:
Desde o início buscamos prestar um serviço com excelência, atendendo aqueles que buscam um novo esporte ou nova experiência ao ar livre e em contato com mar. O intuito é criar dentro do universo da canoa havaiana uma comunidade cada vez maior, unindo a cultura e filosofia havaiana que permeiam a prática da canoa, com a inclusão e transformação social através do esporte, arte-cultura, cidadania e lazer.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Agendamento de aulas.
- Controle de equipamentos.
- Agendamento com monitores.
- Apoio ao calendário festivo do clube.
- Acompanhamento dos alunos do Gympass.
- Preenchimento de planilhas de controle.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Médio Completo.
- Experiência com atendimento ao público.
- Estrutura para trabalhar Home Office.
- Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Desejável Ensino Superior completo ou cursando Administração ou área correlatas.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Proatividade.
- Trabalho em Equipe.
- Organização.
- Facilidade de comunicação.
- Cordialidade.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Clube de Canoagem Kaiaulu Va’a
Local de Trabalho: Home Office/Salvador-Ba
Jornada: Segunda a sexta-feira de 07h às 17h e sábado de 07h às 12h.
BENEFÍCIOS:
Salário R$1.302,00 + Auxílio home office R$150,00.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 5: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?