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Candidaturas encerradas

Controller

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.


Apresentação da empresa:

A RJ Alimentos é uma empresa familiar, com a visão de produzir e distribuir alimentos de alta qualidade e sabor para o mercado. Nossa marca própria é referência em muitos pontos de venda e nossa distribuição é reconhecida por atender as necessidades do nosso cliente.

A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização. Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de controladoria, compreendendo a contabilização do movimento econômico e financeiro e emissão dos respectivos relatórios e demonstrativos dos resultados, apuração e atualização da estrutura de custos além da escrituração fiscal referente às entradas e saídas de produtos objetivando manter a qualidade e transparência dos números no gerenciamento adequado da empresa, projeções de negócios além da apreciação do superior e acionistas.
  • Acompanhar a legislação sobre os assuntos pertinentes à sua área de atuação mediante a leitura de boletins e artigos especializados e adotar as providencias cabíveis. 
  • Preparar periodicamente, emitir e apresentar relatórios econômico-financeiros e demonstrativos de resultados para apreciação do superior, acionistas e requisitos legais.
  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de controladoria compreendendo a contabilização, orçamento, custos e escrituração fiscal da empresa.
  • Responsabilizar-se pela preparação e controle do orçamento, fechamento e emissão dos resultados econômico e financeiro da empresa (balanço patrimonial e demonstrativo de resultados). 
  • Participar de reuniões interdepartamentais para avaliação do desempenho da empresa, conhecimento dos planos de ação das outras áreas ou apresentar propostas de trabalho referentes à sua área de atuação. 
  • Fornecer relatórios financeiros e interpretar informações financeiras para os gerentes e ao mesmo tempo recomendar possíveis ações.
  • Aconselhar sobre atividades de investimento o oferecer estratégias que a empresa deve seguir.
  • Analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultado de venda e o desempenho atual da empresa comparados ao plano de negócio.
  • Desenvolver tendências e projeções para as finanças da empresa.
  • Fazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custos.
  • Supervisionar as operações do departamento financeiro e controladoria, estabelecer objetivos e desenhar uma estrutura para eles sejam alcançados.
  • Preparar anualmente o “budget” da empresa para o planejamento dos negócios para o período. Colher as informações das áreas internas, esclarecer dúvidas, estruturar o relatório, apresentá-lo aos gestores da empresa para sua validação e sujeitá-lo à aprovação do superior e acionistas. 
  • Atender eventualmente à fiscalização de órgãos públicos sobre assuntos relacionados à sua área de atuação bem como reúne-se com Auditores Internos para avaliações e orientações dos procedimentos adotados. 
  • Liderar as equipes, fornecendo orientação, feedback e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças no mercado, nas tendências de consumo e nas regulamentações do setor alimentício, compartilhando informações relevantes com a equipe e propondo ações corretivas quando necessário.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, com CRC ativo.
  • MBA em Gestão Controladoria, Finanças ou Negócios.
  • Conhecimento sobre a Legislação Fiscal: Estadual, Municipal e Federal.
  • Experiência com controle interno, auditoria e gestão de custos.
  • Imprescindível experiência na função, obrigatoriamente no segmento de Varejo Geral e/ou Alimentos.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Orientação para resultados.
  • Capacidade de análise.
  • Adaptabilidade.
  • Visão estratégica.
  • Autonomia para a toma de decisão.
  • Liderança.



Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: RJ Alimentos

Local de Trabalho: Salvador / BA - Valéria

Jornada: Segunda a sexta, horário comercial.


BENEFÍCIOS:

Salário R$ 15.000,00 (PJ) + Ajuda de Custo R$ 3.200,00 + Estacionamento.

 



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
  5. Etapa 5: Assessments
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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