Coordenador(a) de Logística
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Organizar junto aos compradores, a agenda de recebimento, avaliando a capacidade de armazenagem, giro médio do produto e utilizar técnicas garantindo a não ruptura e excesso (Cross Docking, Transferência Armazém externo, otimização de posições, entre outros).
- Reportar ao time comercial, os desvios identificados junto aos fornecedores (qualidade, quantidade, cumprimento de cronograma, entre outros), visando o auxílio no fechamento das avaliações da cadeia de abastecimento.
- Implementar indicadores operacionais e gerenciais da operação de recebimento com metas e acompanhamento diário.
- Implementar e revisar processos de armazenagem, garantindo um efetivo controle sistêmico do estoque e visualização das posições, afim de tornar o processo de tomada de decisão gerencial efetivo.
- Garantir a organização do armazém, de acordo com normas padrão de Saúde e Segurança Ocupacional.
- Realizar inventários cíclicos, de acordo com os parâmetros definidos. Responder e criar planos de ação, de acordo com os desvios identificados.
- Zelar pela organização e segurança da estocagem visando atender às requisições de forma ágil e adequada bem cuidando do correto registro das entradas e saídas.
- Implementar e revisar a roteirização da operação, buscando garantir o cumprimento da agenda junto à(s) Transportadora(s).
- Coordenar os processos de distribuição, acompanhando roteirização e negociação de fretes, visando garantir melhor custo-benefício das operações.
- Coordenar o processo de devolução, implementando técnicas robustas de acompanhamento e garantir retornos eficientes à(s) transportadora(s), sendo o elo de ligação da empresa junto aos clientes e prestadores de serviço, visando diminuir a quantidade de devoluções.
- Acompanhar a escala de viagem dos motoristas e garantir a devida programação das próximas viagens e saída dos caminhões.
- Responsável por controlar e aprovar os custos com fretes, através de controle robusto e de acordo com os contratos junto a(s) transportadora(s).
- Gerenciar os prestadores de serviço e controlar o orçamento da área.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho dos processos da área (produtividade, qualidade, rejeito/avaria, custos, etc).
- Fazer projetos de melhoria contínua com foco nas necessidades de clientes para melhorar os resultados operacionais.
- Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos da empresa e outros patrimônios do armazém..
- Buscar constantemente oportunidades de melhoria e inovações de qualquer natureza para os negócios da empresa.
- Definir, acompanhar e analisar os indicadores estratégicos de performance de sua área de atuação, a fim de promover ações de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Superior completo.
- Pós graduação– Logística ou áreas afins.
- Experiência na função como coordenador de logística.
- Conhecimento em gestão de frota, sistemas de roteirização, acompanhamento de pedidos, fretes, transporte rodoviário, inventário, operações de recebimento e expedição, organizações de CD e Técnicas como Cross docking, FIFO, e outras de recebimento, armazenagem (WMS) e distribuição.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Capacidade de análise
- Orientação para resultados.
- Trabalho em equipe.
- Organização.
- Liderança.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial.
Local de Trabalho: Salvador - BA.
Jornada: Segunda a sexta-feira - Horário Comercial.
BENEFÍCIOS: Remuneração à combinar.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 5: Entrevista Presencial
- Etapa 6: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
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