Advogado(a) Júnior Trabalhista e Cível

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

Trata-se de um Escritório de Advocacia fundado em 2014, composto por três sócios egressos da mesma Instituição de Ensino, cujo exercício da atividade profissional é feito de maneira estratégica e artesanal. Maiores informações sobre a empresa e os sócios podem ser encontradas no site institucional www.flc.adv.br e nas redes sociais. 

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Elaboração de petições diversas (iniciais, contestações, recursos, contrarrazões, etc.).
• Emissão de pareceres jurídicos.
• Estudos de casos jurídicos.
• Análise de viabilidade recursal.
• Controle de prazos e audiências.
• Realização de audiências e sustentações orais.
• Orientação de estagiários.
• Alimentação de sistema Jurídico. 
• Confecção de relatórios.
• Reuniões com clientes. 
• Diligências externas.
• Toda e qualquer atividade afeta ao exercício pleno da advocacia. 
• Criação de conteúdo jurídico para postagem em redes sociais.

REQUISITOS:

• Superior completo em Direito.
• Inscrição regular na OAB.
• Desejável Pós-graduação finalizada ou em curso na área trabalhista e/ou cível.
• Experiência profissional prévia nas áreas cível e/ou trabalhista.
• Conhecimento na área de direito previdenciário será considerado um diferencial.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office. 

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Boa escrita e boa comunicação verbal.
• Proatividade. 
• Capacidade de análise.
• Orientação para resultados.
• Trabalho em equipe.
• Organização.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Freitas, Leal & Campos Advocacia e Consultoria

Local de Trabalho: Salvador - BA.

Jornada: 40 horas semanais. Regime híbrido (3 presencial + 2 remoto) conforme escala.

BENEFÍCIOS: R$ 2.300,00 (remuneração inicial) + Bônus anual equivalente a uma remuneração + Pagamento da anuidade da OAB + Regime hibrido de trabalho (3 presencial + 2 remoto) + Notebook em comodato +Plano de carreira.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!