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Candidaturas encerradas

Analista de Processos PJ

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.


Apresentação da empresa:


A empresa presta serviços de limpeza, atendendo o mercado americano. Estabelecida em Pittsburg, Pensilvânia, EUA, a organização se dedica a fornecer serviços de limpeza de alta qualidade para residências, apartamentos, estabelecimentos comerciais e diversos outros tipos de espaços.

Internamente a empresa enfrenta um notável crescimento e desenvolvimento, impulsionados pela visão para 2026, que é a expansão dos serviços para todo o território americano. Esse objetivo nos apresenta desafios significativos em termos operacionais e administrativos.

O cerne da cultura organizacional reside na busca constante pelo aperfeiçoamento e na entrega de resultados excepcionais. Todos os membros da equipe precisam compreendem com clareza o papel fundamental que desempenham na realização dos desafios e objetivos futuros da organização.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Identificar e documentar processos existentes, incluindo fluxos de trabalho, procedimentos e práticas atuais.
  • Identificar e avaliar gargalos e ineficiências nos processos e propor soluções para resolvê-los.
  • Avaliar a execução dos processos por parte de todos os colaboradores, dando feedback para a gerência.
  • Desenvolver padrões e melhores práticas para garantir a uniformidade e a consistência dos processos em toda a organização.
  • Identificar oportunidades para automatizar tarefas manuais e implementar ferramentas de automação quando apropriado.
  • Coletar e analisar dados relacionados aos processos para monitorar o desempenho e tomar decisões baseadas em dados.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes operacionais para implementar melhorias nos processos.
  • Fornecer treinamento e orientação para funcionários sobre todos os processos e procedimentos.
  • Criar, atualizar e corrigir possíveis falhas em dashboards gerenciais através do uso da plataforma Power BI.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Inglês fluente/avançado, tanto escrito quanto falado.
  • Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Pós-graduação em Gestão de Processos será um diferencial.
  • Possuir MEI.
  • Imprescindível experiência em mapeamento e elaboração de processos.
  • Familiaridade com metodologias de gestão de processos, como Six Sigma, Lean, BPM (Business Process Management).
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados (Power BI) e pacote Office.
  • Possuir ferramentas para a atuação remota (computador, webcam, internet).


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Orientação para resultados.
  • Liderança.
  • Capacidade de análise.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Gestão de pessoas.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Maid Squad LLC

Local de Trabalho: Remoto

Jornada: Segunda a sexta, das 09h00 às 19h00.


BENEFÍCIOS:


Remuneração R$5.000,00.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



Esta vaga foi pausada pela empresa.