Analista Comercial Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Monitorar, continuamente, e-mail, telefone, WhatsApp e portais para identificar demandas de clientes (cotações, retorno de proposta/status de orçamento, demandas para procedimento, dúvidas técnicas, dentre outros).
- Analisar e compor preços para cada negociação. (Utilização a planilha de precificação, considerar variáveis – hospital, convênio, histórico, dentre outros - e interagir com o Comercial Externo).
- Realizar os orçamentos dos clientes e formalizar por meio de portais e e-mails.
- Diligenciar cotações e negociações em andamento.
- Atender as solicitações de Envios dos clientes (lançamento de pedido de simples remessa – procedimento) e informar a Suprimentos.
- Monitorar as autorizações de procedimentos e faturamentos nos Portais (Opmenexo, Inpart, Top Saúde, Geap e Portal Unidas) e outros meios de comunicação.
- Interação constantes com os clientes para tratar todos os pontos mencionados acima.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Superior Cursando ou Completo na área de saúde e/ou em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas comerciais e/ou negociações.
- Desejável Excel intermediário.
- Experiência com Pacote Office.
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Boa comunicação oral e escrita.
- Dinamismo e iniciativa.
- Autonomia.
- Responsabilidade.
- Relacionamento Interpessoal
- Organização e planejamento.
- Capacidade analítica.
- Resolutividade.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial.
Local de Trabalho: Salvador - BA.
Jornada: Segunda à Quinta das 08h00 às 18:00 e Sexta 08h00 às 17h00.
BENEFÍCIOS:
Salário R$ 2.174,45 + Comissão + Bônus semestral + Transporte + Alimentação ou Refeição - R$26/dia + Plano de Saúde (Unimed custeado integralmente pela empresa) + Seguro de Vida + Auxílio Educação (após completar 1 ano) + Auxílio atividade física + Auxílio educação infantil (mediante comprovante de matrícula).
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Assesment/Gamificação
- Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 6: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
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- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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