Vendedor(a) Food Service
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
*** ATENÇÃO***
Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.
Apresentação da empresa:
A RJ Alimentos é uma empresa familiar, com a visão de produzir e distribuir alimentos de alta qualidade e sabor para o mercado. Nossa marca própria é referência em muitos pontos de venda e nossa distribuição é reconhecida por atender as necessidades do nosso cliente.
A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização. Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Entender as necessidades e a funcionalidade dos clientes que tem como finalidade à venda de refeições ao consumidor final como: restaurantes, pizzarias, bares, quiosques, buffet, rotisserie independentes, hospitais, cozinhas industriais, churrascarias, padarias, hamburguerias.
- Prospectar novos clientes no segmento de alimentos.
- Realizar visitas regulares aos clientes existentes para manutenção do relacionamento, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
- Analisar o desempenho dos atuais e novos produtos junto ao cliente e checar também o ponto de venda, a fim de verificar se estão sendo atendidos com eficácia.
- Apresentar os produtos da empresa, destacando seus diferenciais e benefícios, analisando dados do público-alvo para elaboração de estratégias de venda, comercializando todo mix da empresa com foco no desenvolvimento de produtos marca própria.
- Negociar condições comerciais, preços e prazos de entrega com os clientes.
- Disponibilidade para realizar visitas externas e viagens de acordo com a demanda.
- Elaborar propostas comerciais e acompanhar seu fechamento.
- Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes e a resolução de eventuais problemas.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado de alimentos, compartilhando informações relevantes com a equipe de vendas e com a empresa.
- Atuação com foco no atingimento das metas estabelecidas pela empresa, garantindo apoio ao time de vendas.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Superior completo em Administração e/ou áreas correlatas.
- Experiência anterior como vendedor no ramo de food service.
- Ter conhecimento básico sobre à elaboração de cardápios, para sugerir novidades, alterações e otimizações.
- Entender sobre o rendimento das proteínas.
- Será um diferencial possuir curso de Controle e Qualidade de Alimentos.
- Possuir veículo próprio e habilitação categoria B.
- Conhecimento do mercado de alimentos, incluindo tendências, concorrentes e características específicas do segmento.
- Habilidades de negociação, comunicação persuasiva e capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes.
- Orientação para resultados e capacidade de lidar com metas de vendas.
- Conhecimentos básicos de informática e habilidade para utilizar sistemas de gestão de vendas.
- Disponibilidade para realizar visitas externas e viagens de acordo com a demanda.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Capacidade analítica.
- Negociação.
- Proatividade.
- Organização.
- Adaptabilidade.
- Relacionamento interpessoal.
- Inteligência emocional.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: RJ Alimentos
Local de Trabalho: Salvador / BA
Jornada: Segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta-feira das 07:30 às 16:30h, com 01h00 de almoço.
BENEFÍCIOS:
Salário R$ 3.000,00 + Remuneração Variável + Plano de Saúde e Odontológico + Alimentação ou Refeição + Celular Corporativo + Cartão de Benefícios + Auxílio Combustível.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Curricular
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 5: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
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A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
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