Gerente de Manutenção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
🚨ATENÇÃO🚨
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- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
- Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Planejar e supervisionar as atividades diárias, garantindo que sejam cumpridos prazos e procedimentos internos para alcançar as metas estabelecidas.
- Fornecer orientações e fazer visitas técnicas para garantir o funcionamento adequado dos equipamentos.
- Realizar estudos sobre o desempenho dos equipamentos, avaliar possíveis substituições ou serviços em partes críticas, e analisar sua manutenção e operação.
- Planejar a compra de equipamentos, buscando melhores opções de fornecedores para atender às demandas existentes com custo-benefício.
- Preparar relatórios gerenciais sobre a manutenção dos equipamentos, visando padronização e melhorias contínuas.
- Gerenciar e avaliar o desempenho da equipe, distribuindo tarefas, definindo prioridades e orientando na resolução de problemas para garantir o fluxo de trabalho e resultados.
- Estabelecer, propor e avaliar metas e indicadores para detectar falhas nos processos e sugerir melhorias necessárias.
- Comunicar o progresso do trabalho e resultados à liderança por meio de relatórios e reuniões para permitir uma avaliação das práticas e políticas utilizadas.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Superior completo em Engenharia de Manutenção.
- Pós-graduação ou Especialização na área de Manutenção.
- Imprescindível experiência na função de Gerente de Manutenção.
- Experiência em gestão de frota interna de caminhões e de equipamentos de Linha Amarela.
- Experiência em gestão de indicadores.
- Conhecimento em Lean Manufacturing.
- Disponibilidade para viagens.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Capacidade de análise
- Orientação para resultados
- Liderança
- Trabalho em equipe
- Proatividade
- Inovação
- Integridade
- Perfil Hands On
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial.
Local de Trabalho: Presencial, Bahia.
Jornada: 44 horas semanais, 08:00 às 18:00 (segunda-feira a quinta-feira) e 08:00 às 17:00 (sexta-feira).
BENEFÍCIOS: Plano de Saúde + Plano Odontológico + Alimentação + Seguro de Vida + Previdência Privada + PLR + Gympass + Outros benefícios.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Dinâmica
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Curricular
- Etapa 5: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Referências Profissionais
- Etapa 8: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
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Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
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