Pular para o conteúdo principal

Venha ser o mais novo EMPREENDEDOR na BoxTour

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 


Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. 


Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 


APRESENTAÇÃO DA FRANQUIA:


A BOX TOUR é uma agência de viagens sediada em Salvador-BA. Possui vasto know how sobre agenciamento, consultoria e realização de viagens de lazer, corporativas e em grupos.

A partir de 2021 resolveu adotar o modelo de franquias, após um longo processo de consultoria. Com isso, passará todo o seu conhecimento aos seus franqueados (que não precisam ter experiência em Turismo). O nosso modelo de franquia envolve duas modalidades de atuação: Home Office ou Loja Física.


Oferecemos aos(as) empreendedores(as):


  • Treinamento completo não só no momento inicial, mas ao longo de todo o período de parceria entre o franqueado e a franqueadora;
  • Mentoria diferenciada, através de indicadores exclusivos, de modo que cada franqueado saberá, exatamente, onde precisa fortalecer o seu desempenho para atingir os resultados desejados;
  • Fornecedores de primeira linha, o que passará segurança em todas as operações nas emissões de reservas de passagens aéreas, hospedagem e qualquer outro serviço relacionado ao Turismo;
  • Diversos modelos já prontos de pacotes nacionais e internacionais e serviços adicionais como locação de veículos, receptivos, seguros viagens, etc;
  • Possibilidade de construção de pacotes personalizados para qualquer destino do mundo;
  • Consultoria completa para assuntos mais complexos que envolvem dúvidas sobre temas como restrições a entradas em determinados países, vistos, vacinações exigidas para certos destinos, etc.
  • Colaborativismo entre toda a rede de franqueados.
  • Promoções de viagens em grupos para toda a rede.
  • Funil de Vendas para gestão dos contatos.
  • Publicações exclusivas para munir as redes sociais.
  • Consultoria contábil (facultativa).


MODELO DE NEGÓCIO:


Buscamos franqueados, ou seja, pessoas que queiram ter seu próprio negócio!

Estes empreendedores que adquirirem a franquia terão um comissionamento que varia de 5% a 40% sobre as vendas realizadas, de acordo com o serviço ofertado.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:


  • Divulgação e vendas de produtos relacionados ao Turismo: Reservas de Hotéis e Passagens aéreas, serviços de receptivo, seguros viagem, locação de veículos, etc.
  • Manutenção das redes sociais ativas e atraentes aos clientes, conforme orientação da Box Tour.
  • Utilização adequada das ferramentas e portais oferecidos e homologados pela Box Tour, conforme orientação da mesma.

Requisitos e qualificações

ETAPAS DO PROCESSO PARA SE TORNAR UM FRANQUEADO


  • Análise da ficha de cadastro.
  • Entrevista com a Franqueadora.
  • Envio da documentação necessária.
  • Assinatura do contrato de franquia.
  • Pagamento da taxa de franquia.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS / PERFIL DO(A) EMPREENDEDOR(A):


  • Resiliência.
  • Facilidade em cumprir regras (pois apesar de ser dono do negócio, estará sujeito às normas da franquia).
  • Facilidade com todas as redes sociais.
  • Desejável superior completo ou em curso.
  • Não exigimos qualquer experiência anterior com turismo.


Informações adicionais

DADOS FRANQUIA:

Empresa: BOX TOUR

Local de Trabalho: Home Office ou nova loja física em local à escolha do candidato, desde que aprovado pela Box Tour.


INFORMAÇÕES GERAIS:

Home Office - Horário Flexível.

Loja: Segunda a sexta das 08 às 18h e sábado das 08 às 14h (ou de acordo com os critérios do centro comercial escolhido, por exemplo, horários de shoppings centers).

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



?