Venha ser o mais novo EMPREENDEDOR na BoxTour
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH!
Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada.
Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas.
APRESENTAÇÃO DA FRANQUIA:
A BOX TOUR é uma agência de viagens sediada em Salvador-BA. Possui vasto know how sobre agenciamento, consultoria e realização de viagens de lazer, corporativas e em grupos.
A partir de 2021 resolveu adotar o modelo de franquias, após um longo processo de consultoria. Com isso, passará todo o seu conhecimento aos seus franqueados (que não precisam ter experiência em Turismo). O nosso modelo de franquia envolve duas modalidades de atuação: Home Office ou Loja Física.
Oferecemos aos(as) empreendedores(as):
- Treinamento completo não só no momento inicial, mas ao longo de todo o período de parceria entre o franqueado e a franqueadora;
- Mentoria diferenciada, através de indicadores exclusivos, de modo que cada franqueado saberá, exatamente, onde precisa fortalecer o seu desempenho para atingir os resultados desejados;
- Fornecedores de primeira linha, o que passará segurança em todas as operações nas emissões de reservas de passagens aéreas, hospedagem e qualquer outro serviço relacionado ao Turismo;
- Diversos modelos já prontos de pacotes nacionais e internacionais e serviços adicionais como locação de veículos, receptivos, seguros viagens, etc;
- Possibilidade de construção de pacotes personalizados para qualquer destino do mundo;
- Consultoria completa para assuntos mais complexos que envolvem dúvidas sobre temas como restrições a entradas em determinados países, vistos, vacinações exigidas para certos destinos, etc.
- Colaborativismo entre toda a rede de franqueados.
- Promoções de viagens em grupos para toda a rede.
- Funil de Vendas para gestão dos contatos.
- Publicações exclusivas para munir as redes sociais.
- Consultoria contábil (facultativa).
MODELO DE NEGÓCIO:
Buscamos franqueados, ou seja, pessoas que queiram ter seu próprio negócio!
Estes empreendedores que adquirirem a franquia terão um comissionamento que varia de 5% a 40% sobre as vendas realizadas, de acordo com o serviço ofertado.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Divulgação e vendas de produtos relacionados ao Turismo: Reservas de Hotéis e Passagens aéreas, serviços de receptivo, seguros viagem, locação de veículos, etc.
- Manutenção das redes sociais ativas e atraentes aos clientes, conforme orientação da Box Tour.
- Utilização adequada das ferramentas e portais oferecidos e homologados pela Box Tour, conforme orientação da mesma.
Requisitos e qualificações
ETAPAS DO PROCESSO PARA SE TORNAR UM FRANQUEADO
- Análise da ficha de cadastro.
- Entrevista com a Franqueadora.
- Envio da documentação necessária.
- Assinatura do contrato de franquia.
- Pagamento da taxa de franquia.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS / PERFIL DO(A) EMPREENDEDOR(A):
- Resiliência.
- Facilidade em cumprir regras (pois apesar de ser dono do negócio, estará sujeito às normas da franquia).
- Facilidade com todas as redes sociais.
- Desejável superior completo ou em curso.
- Não exigimos qualquer experiência anterior com turismo.
Informações adicionais
DADOS FRANQUIA:
Empresa: BOX TOUR
Local de Trabalho: Home Office ou nova loja física em local à escolha do candidato, desde que aprovado pela Box Tour.
INFORMAÇÕES GERAIS:
Home Office - Horário Flexível.
Loja: Segunda a sexta das 08 às 18h e sábado das 08 às 14h (ou de acordo com os critérios do centro comercial escolhido, por exemplo, horários de shoppings centers).
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?