Pular para o conteúdo principal

Closer - Produtos Digitais

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.


Apresentação da empresa:

Nossa empresa tem o objetivo de ajudar pessoas comuns e profissionais a empacotar e vender seu conhecimento em forma de mentoria com escala, para que se tornem mentores.

Hoje já ensinamos mais de 3.800 pessoas a faturar com vendas de mentorias e estamos em rápido crescimento para conseguir alcançar cada vez mais pessoas. 

Esse crescimento rápido exige cada vez mais profissionais qualificados, e isso gera inúmeras oportunidades de crescimento dentro do nosso negócio. Construímos isso com um clima de colaboração, onde todos são ouvidos e são estimulados a trabalharem para buscar o melhor, sempre centrados na busca pelo resultado. 

Temos como maior desafio conciliar projetos recorrentes com novos projetos, e estamos em busca de profissionais que realmente consigam entregar o resultado esperado em um cenário de constantes mudanças de prioridades e novos projetos.  

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Fechamento de Vendas das Mentorias e Produtos do Jonas Kaz, seja por Vídeo chamada, Ligação Telefonia ou presencialmente em eventos.
  • Resposta a objeções que os clientes possam ter para concluir as vendas.
  • Entrar em contato e confirmar as reuniões com os leads agendados.
  • Enviar Report diários e semanais das reuniões realizadas.
  • Atualização das informações em sistemas (CRM) de vendas e outras ferramentas relevantes
  • Gerenciamento das documentações necessárias para concluir a venda (Preenchimento de formulários).
  • Participar das reuniões de alinhamento.
  • Propor melhorias e aperfeiçoamento nos métodos e técnicas de Venda com base em seus conhecimentos.
  • Envio de mensagens para Leads (WhatsApp).
  • Envio de mensagens para Clientes quando necessário.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência com Vendas.
  • Facilidade e Familiaridade com Informática.
  • Conhecimento em Google Docs, Google Planilhas, Gmail e Drive.
  • Facilidade em lidar com ferramentas e aplicativos digitais no geral.



COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Comunicação Oral e Escrita.
  • Abertura para o novo.
  • Empatia e saber ouvir.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.



Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Jonas Kaz

Local de Trabalho: Remoto.

Jornada: Segunda-feira a sexta-feira, sábados conforme necessidade. Disponibilidade de 45 agendas de vendas semanalmente.


BENEFÍCIOS:

Remuneração R$ 1.500,00 ou Comissionamento (3% sobre as vendas ) + Bonificação por Metas (Individual e Equipe) + PLR + Bônus Anual.



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Curricular
  3. Etapa 3: Fatores Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Perfil e Competência
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



?