Estágio em Recrutamento e Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
🚨ATENÇÃO🚨
🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!
- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
- Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.
Apresentação da empresa contratante:
Somos uma empresa de gestão estratégica de pessoas em fase de crescimento, com um portfólio bem atrativos para nossos clientes, com uma base gerencial bem sólida e reconhecida e com uma forte orientação para desenvolvimento do seu time.
Temos muito trabalho, o que é bom! Mas, isso não interfere no nosso clima de trabalho, pelo contrário! Temos uma excelente equipe, harmonia nas nossas relações interpessoais e queremos pessoas com pré-disposição à felicidade! Sim, é isso mesmo. Aqui não tem espaço para melindre, mimimi, fofoquinhas e perda de tempo com coisa pouca! Queremos que nossas pessoas se dediquem a enfrentar os momentos difíceis com um sorriso no rosto e com muita vontade de dar conta das provocações da vida e dos desafios que o mundo corporativo nos traz todos os dias.
Um time que mime e paparique os nossos clientes, eles são o nosso maior patrimônio, junto com cada colaborador(a). Em 08 anos nosso movimento foi só de crescimento e hoje, atuamos em empresas de todos os portes, de pequenas à grandes corporações.
Nossos valores definem a forma como encaramos o mundo. Gostamos muuuuito de trabalhar, valorizamos as pessoas, somos focados em desenvolvimento constante (sim, se você não gostar de ler e de se desenvolver, nem venha. Aqui, só os fascinados pelo conhecimento ficam), investimos no nosso time, comemoramos nossos sucessos e temos os feedbacks necessários para a melhoria das nossas fragilidades, mas o que fazemos de mais legal é super divulgar nossos talentos.
Se você quiser fazer parte de uma empresa pequena no tamanho, mas enorme de potencial, resultados consistentes, clientes de alto nível, possibilidades concretas de crescimento e com uma energia massa, se ligue nesta vaga!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Receber e tratar e-mails.
- Atualizar planilhas e indicadores.
- Realizar comunicação com candidatos (agendamento, confirmação e retorno do processo).
- Atualizar sistemas de gestão de vagas.
- Apoiar na realização de todo o processo de recrutamento e seleção (triagem, captação, entrevista curricular, dinâmicas).
- Execução de rotinas de recursos humanos diversas.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Superior em curso em Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou áreas afins.
- Facilidade e familiaridade com tecnologia.
- Conhecimento básico em Pacote Office.
- Disponibilidade para estagiar de 08h às 14h ou de 12 às 18h.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Disciplina.
- Organização.
- Agilidade.
- Pontualidade.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Arttha Gestão e RH
Local de Trabalho: Caminho das Árvores, Salvador-BA.
Jornada: Segunda a sexta-feira, 30 horas semanais (6h00 diárias), turno a definir.
BENEFÍCIOS: Bolsa Auxílio R$ 600,00 + Vale Transporte + Seguro de Vida.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Dinâmica
- Etapa 3: Fatores Comportamentais
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista Curricular
- Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 7: Checklist
- Etapa 8: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
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