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Analista Comercial Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

  • Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
  • Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Apresentação da empresa contratante:

Somos uma empresa do ramo de distribuição de produtos para saúde com atuação principalmente na Bahia. Nosso foco é a comercialização de produtos da mais alta qualidade e segurança, bem como a prestação de um atendimento de excelência aos nossos clientes, justificando assim a confiança depositada em nós pelos nossos parceiros.

Acreditamos que parte essencial para melhor atendermos os nossos clientes é garantindo o bem-estar dos nossos colaboradores e a sinergia da nossa equipe.

Meritocracia e comprometimento fazem parte dos nossos valores. Independente do cargo, todo colaborador é peça fundamental do nosso resultado. Por isso, valorizamos a criatividade e a busca continua por inovação.

Buscamos alguém que compartilhe dos nossos ideais e queira crescer com a Empresa.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Monitorar, continuamente, e-mail, telefone, WhatsApp e portais para identificar demandas de clientes (cotações, retorno de proposta/status de orçamento, demandas para procedimento, dúvidas técnicas, dentre outros).
  • Analisar e compor preços para cada negociação. (Utilização a planilha de precificação, considerar variáveis – hospital, convênio, histórico, dentre outros - e interagir com o Comercial Externo).
  • Realizar os orçamentos dos clientes e formalizar por meio de portais e e-mails.
  • Diligenciar cotações e negociações em andamento.
  • Atender as solicitações de envios dos clientes (lançamento de pedido de simples remessa – procedimento) e informar a Suprimentos.
  • Monitorar as autorizações de procedimentos e faturamentos nos portais (Opmenexo, Inpart, Top Saúde, Geap e Portal Unidas) e outros meios de comunicação.
  • Interação constantes com os clientes para tratar todos os pontos mencionados acima.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino Superior completo ou cursando na área de saúde e/ou na área comercial.
  • Experiência comprovada em rotinas comerciais.
  • Experiência com vendas consultivas.
  • Experiência com Pacote Office.
  • Diferencial conhecimento em sistemas de gestão (ERP).
  • Diferencial experiência com material de orçamento comercial de hospital.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Dinamismo e iniciativa.
  • Autonomia.
  • Responsabilidade.
  • Relacionamento Interpessoal 
  • Organização e planejamento.
  • Capacidade analítica.
  • Resolutividade.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Salvador/BA

Jornada: Segunda a quinta das 08h00 às 18:00, sexta 08h00 às 17h00.


BENEFÍCIOS:

Salário a combinar + Comissão + Bônus Semestral + Transporte + Alimentação (R$27,80/dia) + Plano de Saúde (custeado integralmente pela empresa) + Seguro de Vida + Auxílio Educação (após completar 1 ano) + Auxílio Atividade Física + Auxílio Educação Infantil.



Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Dinâmica
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Curricular
  6. Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
  7. Etapa 7: Checklist
  8. Etapa 8: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



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