Gerente Comercial

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

• Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
• Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Apresentação da Empresa Contratante:

Colaboramos com mais de 700 construtoras e incorporadoras, otimizando gestão, eficiência operacional e lucratividade através do maior ecossistema de tecnologia da Construção Civil no Brasil. Representamos os principais softwares do mercado e estamos presentes nos estados da Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Capacitar, desenvolver e orientar a equipe Comercial.
• Gerenciar e supervisionar os resultados das equipes de pré-vendas, sucesso do cliente e novos negócios.
• Implementar todas as iniciativas comerciais necessárias para atingir os objetivos estratégicos do setor, aumentar as vendas e expandir o negócio.
• Apoiar o desenvolvimento de estratégias de oferta de produtos e serviços.
• Desenvolver processos e estratégias para garantir o sucesso do cliente, demonstrando claramente o retorno sobre o investimento aos clientes.
• Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe comercial, com acompanhamento detalhado dos resultados.
• Monitorar o desempenho das atividades comerciais por meio de métricas e indicadores-chave de desempenho (KPIs).

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada em implantação e desenvolvimento de equipes de vendas.
• Experiência em estratégias de funil de vendas.
• Experiência na elaboração e gestão de orçamentos e metas.
• Domínio avançado de Excel.
• Desejável: experiência em vendas SaaS (Software como Serviço).
• Desejável: experiência em métricas SaaS (ARR, MRR, Churn, LTV, etc.).
• Diferencial: experiência na construção de máquinas de vendas.
• Diferencial: experiência na criação de playbooks de vendas.
• Diferencial: experiência em escalar operações de vendas SaaS.
• Diferencial: compreensão de métodos e análises de pesquisa de mercado.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Boa comunicação oral e escrita.
• Orientação para resultados.
• Organização.
• Liderança.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: NG7 Consultoria

Local de Trabalho: Recife - PE

Modelo de Contratação: CLT

Jornada: Segunda a sexta-feira de 08hs às 18hs, 1h de almoço (44hs semanais).

BENEFÍCIOS:

Faixa Salarial R$ 6.000,00 - R$ 10.000,00 + Variável (Média de R$ 5.000,00) + Plano de Saúde Unimed (Sem Coparticipação) + Plano Odontológico + Vale Refeição + Transporte + Seguro de Vida.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!