Pular para o conteúdo principal

Coordenador de TI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

  • Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
  • Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Apresentação da empresa contratante:

A RJ Alimentos é uma empresa familiar, com a visão de produzir e distribuir alimentos de alta qualidade e sabor para o mercado. Nossa marca própria é referência em muitos pontos de venda e nossa distribuição é reconhecida por atender as necessidades do nosso cliente.

A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Coordenar a equipe de Tecnologia da Informação, assegurando o funcionamento contínuo e eficiente dos sistemas e infraestruturas tecnológicas da empresa, garantindo a continuidade das operações, suportando todas as necessidades tecnológicas e implementando inovações que aumentem a eficiência e a competitividade da organização.
  • Coordenar e supervisionar as atividades dos analistas de TI e técnicos de suporte.
  • Realizar avaliações de desempenho e desenvolver planos de desenvolvimento para a equipe.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e incentivar a comunicação eficaz dentro da equipe.
  • Desenvolver e implementar planos estratégicos de TI alinhados com os objetivos de negócios da empresa.
  • Garantir a disponibilidade e o funcionamento dos sistemas de TI, incluindo hardware, software e redes.
  • Resolver problemas técnicos complexos e fornecer suporte de segundo nível para incidentes críticos.
  • Coordenar e priorizar solicitações de suporte, garantindo tempos de resposta adequados.
  • Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de servidores, redes, sistemas operacionais e outros componentes de TI.
  • Implementar políticas de backup e recuperação de dados para garantir a integridade e disponibilidade da informação.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança da informação.
  • Monitorar e responder a incidentes de segurança, assegurando a proteção dos dados da empresa.
  • Realizar auditorias de segurança e propor melhorias contínuas.· Planejar e executar projetos de TI, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para identificar necessidades tecnológicas e implementar soluções eficazes.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Pós-graduação completa em áreas correlatas.
  • Experiência na função ou cargo similar.
  • Conhecimento em informática.
  • Pacote Office avançado.
  • Conhecimento em banco de dados.
  • Domínio do sistema Winthor e Totvs.
  • Diferencial: Conhecimento em RPA (Automação de Processos Robóticos), preferencialmente na ferramenta ROBOTIZE.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Dinamismo.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Liderança.
  • Capacidade analítica
  • Planejamento.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: RJ Alimentos

Local de Trabalho: Salvador/BA

Modelo de Contratação: PJ

Jornada: Segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00. Sexta-feira das 8:00 às 17:00.


BENEFÍCIOS:

Remuneração R$9.200,00 + Ajuda de Custo (R$2.000,00).


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Dinâmica
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Curricular
  6. Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
  7. Etapa 7: Checklist
  8. Etapa 8: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!