Assistente de Prospecção

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

• Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
• Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Apresentação da Empresa Contratante:

A Vanilla Brasil se destaca no cenário brasileiro como uma empresa inovadora e pioneira, especializada na cadeia produtiva da baunilha natural. Nosso comprometimento com a excelência se reflete em uma abordagem única centrada no relacionamento próximo com nossos clientes, promovendo um canal de comunicação intenso e personalizado para uma troca eficiente de informações. Empresa familiar com forte valores éticos e humanos. Acreditamos nas pessoas e estamos em franco crescimento. Junte-se a nós e vamos crescer juntos.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Realizar pesquisa e identificação de leads qualificados através de várias fontes (LinkedIn, redes sociais, listas de contatos, etc.).
• Contatar leads via telefone, e-mail e redes sociais para introduzir a Vanilla Brasil e seus produtos.
• Qualificar leads através de perguntas estruturadas e entender suas necessidades e o potencial de compra.
• Agendar reuniões qualificadas para os vendedores com leads interessados.
• Manter registros detalhados de todos os contatos e interações no CRM.
• Colaborar com o time de marketing para alinhar as campanhas de geração de leads.
• Realizar um número específico de contatos diários (ligações, e-mails, mensagens).
• Atualizar o CRM com as informações de leads e status de qualificação.
• Participar de reuniões de alinhamento com o time de vendas para feedback e ajuste de estratégias.
• Enviar follow-ups para leads que necessitam de mais informações.
• Usar scripts predefinidos para contatar leads frios e mornos, com adaptações baseadas nas respostas dos prospects.
• Seguir o modelo BANT (Budget, Authority, Need, Timing) ou similar para qualificar leads.
• Usar ferramentas de agendamento automático para facilitar a marcação de reuniões entre leads qualificados e vendedores.

REQUISITOS:

• Ensino médio completo.
• Experiência em abordagem de clientes via remoto (fone, WhatsApp, etc).
• Conhecimento em plataformas de CRM.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.
• Conhecimentos de técnicas de vendas.
• Diferencial: Experiência com telemarketing.
• Diferencial: Experiência com produtos food.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Boa comunicação oral e escrita.
• Empatia.
• Trabalho em equipe.
• Organização.
• Proatividade.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Vanilla Brasil Ind. e Com. de Produtos Alimentícios LTDA

Local de Trabalho: Lauro de Freitas/BA

Modelo de Contratação: CLT

Jornada:  Segunda a sexta-feira, das 8:30 às 17:30, 1 hora de intervalo para o almoço.

BENEFÍCIOS:

Salário R$ 1.600,00 + R$ 500,00 (Variável com base em indicadores) + VA (R$20/dia) + VT.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!