Líder de Operações
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
🚨ATENÇÃO🚨
🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!
- Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
- Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.
Apresentação da Empresa Contratante:
O Aeroposto é uma empresa pioneira no mercado de postos de combustíveis. Com uma sólida trajetória de excelência e uma visão voltada para o futuro, somos muito mais do que um simples posto de combustíveis; somos um ambiente onde a inovação e o compromisso com a qualidade se encontram. Valorizamos a experiência do cliente e buscamos constantemente melhorar nossos serviços para atender e superar suas expectativas. Trabalhar no Aeroposto significa fazer parte de uma equipe dinâmica e acolhedora. Promovemos um clima de trabalho colaborativo e de respeito mútuo, onde cada voz é ouvida e cada contribuição é valorizada. Aqui, você encontrará desafios estimulantes que impulsionarão seu crescimento profissional e pessoal. Venha fazer parte da nossa empresa! Estamos ansiosos para explorar juntos as possibilidades de crescimento e sucesso!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Gestão de pessoas: Seleção, ambientação, treinamento, e desenvolvimento de equipe.
- Elaboração de escala.
- Controle de banco de horas.
- Gestão de vendas - Acompanhamento e motivação da equipe para alcance das metas.
- Venda ativa: busca de novos clientes correntistas.
- Compras e Controle de estoque de produtos.
- Apoio em assuntos de TI.
- Realização de inventário.
- Atendimento a clientes.
- Apoio na contratação de serviços de Manutenção.
- Liderar a execução das atividades de SSMA (Saúde, Segurança e Meio ambiente).
- Acompanhamento de visitas dos órgãos fiscalizadores.
- Apoio a demandas dos inquilinos.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Médio Completo.
- Experiencia com Gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas.
- Experiencia com Vendas.
- Experiência com atendimento ao Cliente.
- Diferencial Superior Completo em Administração, Economia e áreas afins.
- Desejável Experiência no ramo de Posto de Combustível.
- Desejável Pacote Office Intermediário.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Dinamismo.
- Orientação para resultados.
- Trabalho em equipe.
- Negociação.
- Liderança.
- Proatividade.
Informações adicionais
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Aeroposto
Local de Trabalho: Salvador/BA
Modelo de Contratação: CLT
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 8:30 às 17:30, com 1 hora de intervalo para o almoço e Sábado das 8:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS:
Salário R$ 2.800,00 (Já incluso periculosidade) + Variável Mensal por performance (Podendo atingir R$750) + Transporte (Vale ou combustível) + Alimentação (R$ 435,00/ mês) + Plano de Saúde Hapvida (50% custeado pela empresa)+ Seguro de Vida.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Dinâmica
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista Curricular
- Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Checklist
- Etapa 9: Contratação
Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
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- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
Que tal nos acompanhar e conhecer mais sobre nós?