Supervisor(a) de Marketing

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

• Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
• Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Assegurar o cumprimento das metas da equipe, avaliar as necessidades da área e de cada colaborador para o alcance das metas.                                
• Realizar pesquisas de mercado voltadas a compreender as necessidades do cliente e dados dos concorrentes, tais como preços, promoções e as principais localidades onde há uma prospecção maior de clientes.                                                                                                
• Desenvolver as campanhas de Marketing tomando como base as metas e objetivos da empresa.                                                            
• Supervisionar as performances das campanhas de Marketing, em especial desenvolver e gerenciar campanhas digitais inovadoras, otimizar o website para motores de busca (SEO), e gerenciar o conteúdo online para alavancar o engajamento do usuário e vendas.                                                                    
• Criar conteúdo in loco que ajude a posicionar a empresa como líder de pensamento no setor.                                                      
• Ampliar o foco em criar jornadas do cliente personalizadas que integram interações digitais e físicas, maximizando a satisfação e a fidelidade do cliente.              
• Expandir para incluir estratégias de parcerias com marcas de luxo e influenciadores que podem ampliar o alcance e a imagem da empresa.                                  
• Coordenação com a equipe de design para criar materiais de marketing que comuniquem visualmente a exclusividade da empresa.
• Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de relações públicas para garantir que todas as mensagens externas estejam alinhadas com a marca.
• Monitorar e analisar a percepção da marca no mercado, ajustando estratégias conforme necessário para melhorar a visibilidade e o reconhecimento da marca.
• Supervisionar a gestão da reputação online e offline, utilizando ferramentas de monitoramento para rastrear feedback dos clientes e tendências do mercado.                                                                                                                    
• Supervisionar as repostas das avaliações e comentários nas redes sociais alinhada com os padrões da empresa.
• Gerar relatórios apresentando os resultados gerados pelas campanhas.

REQUISITOS:

• Graduação em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.  
• Experiência com Marketing Digital.  
• Experiência no segmento de Luxo.
• Experiência com Gestão de Equipes de Marketing.  
• Experiência com Plataformas de Gestão de Redes Sociais.
• Inglês intermediário (Escrito e falado).  
• Conhecimento em Web Analytics e Google Analytics.  
• Conhecimento em Pacote Office.  
• Conhecimento de ferramentas para Edição de Vídeos.  
• Cursos relacionados a Marketing Digital.  
• Noções de Design Gráfico (CW, PS, AI).  
• Desejável: Pós-Graduação na área de MKT ou Gestão Estratégica.  
• Diferencial: Experiência no segmento de Turismo.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Capacidade Analítica.  
• Planejamento Estratégico.  
• Orientação para Resultados.  
• Boa Comunicação Verbal e Escrita.  
• Criatividade.  
• Visão De Dono.  
• Tomada De Decisão.  
• Bom Relacionamento Interpessoal.  
• Proatividade.  
• Liderança.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Salvador/BA

Modelo de Contratação: CLT

Jornada: 44 horas semanais. Segunda à sexta-feira de 8:00 às 18:00.

BENEFÍCIOS:

Salário: Média de R$ 6.500,00 - R$ 7.500,00 (Fixo + Variável) + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + VT + VR + Day Off Aniversário.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

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• Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
• A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
• Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
• Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

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