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Especialista de Patrimônio

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

  • Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
  • Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Gerir os patrimônios da empresa.
  • Emitir e controlar a numeração de bens patrimoniais por obra.
  • Registrar e identificar novos bens adquiridos, controlando saldos de contratos de compra e venda e outras rotinas relacionadas ao controle de bens patrimoniais.
  • Realizar inventário de bens patrimoniais, planejando e providenciando a aquisição de novos bens com prévia autorização da diretoria.
  • Efetivar a baixa de bens quando autorizado pela diretoria.
  • Manter o sistema e os controles internos atualizados.
  • Gerar relatórios mensais detalhados dos patrimônios ou quando solicitado pela diretoria.
  • Gerir o almoxarifado do canteiro central.
  • Supervisionar os almoxarifados nas obras, via almoxarifes (visitas, auditorias, ERP).
  • Identificar e cadastrar fornecedores de peças e serviços para máquinas e veículos, sendo o responsável pela negociação de valores, no canteiro central ou sempre que requisitado pelas obras.
  • Resguardar o patrimônio de ocorrências de sinistro e perda.
  • Gerir o módulo de equipamentos e patrimônio no ERP.
  • Prestar informações a auditorias internas e externas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência comprovada na função.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas e visitas às obras, tanto dentro quanto fora do estado da Bahia.
  • Conhecimento em Informática (intermediária a avançada).
  • Conhecimento em sistemas ERP.
  • Conhecimento em materiais, máquinas, equipamentos e patrimônio (primordial) (caminhão, moc, máquina de solda, ligados à montagem e manutenção industrial).
  • Diferencial: Ensino Superior completo.



COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Dinamismo.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Proatividade.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Salvador/BA

Modelo de Contratação: CLT

Jornada: De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h30, e na sexta-feira até as 16h30, com 1h30 de intervalo. (Horário pode ser combinado).


BENEFÍCIOS:

Faixa Salarial R$4.500 a R$5.800 + Ticket Refeição + Cesta Básica + TotalPass + Plano de Saúde (Coparticipação) + Seguro de Vida em Grupo + Transporte (a definir: POOL, combustível ou veículo da empresa).


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Dinâmica
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Curricular
  6. Etapa 6: Entrevista Perfil e Competência
  7. Etapa 7: Checklist
  8. Etapa 8: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


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