Representante Técnico de Vendas Sênior

🚨ATENÇÃO🚨

🕒Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

• Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. 😊
• Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. 📧 🔍Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Identificar e abordar novos clientes, com foco em produtores de soja e algodão, estabelecendo relações comerciais de longo prazo.
• Manter e expandir a carteira de clientes atuais, promovendo fidelidade e recorrência nas compras.
• Fornecer assistência técnica especializada sobre a aplicação correta de fertilizantes sólidos (MAP, KCL, ureia, superfosfato simples).
• Diagnosticar as necessidades nutricionais das culturas, oferecendo soluções personalizadas para maximizar a produtividade e rentabilidade dos clientes.
• Realizar visitas técnicas a campo para monitorar a aplicação e os resultados obtidos com os fertilizantes recomendados.
• Elaborar planos de vendas com metas e estratégias específicas para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo um fluxo constante de negociações e fechamentos.
• Organizar dias de campo, palestras e demonstrações práticas para apresentar os benefícios dos fertilizantes aos produtores rurais.
• Fornecer materiais técnicos e de suporte para facilitar a compreensão dos produtos e sua aplicação.
• Monitorar tendências de mercado, sazonalidade, concorrência e comportamento dos clientes nas regiões de atuação.
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumentar a participação da empresa na região.
• Realizar negociações de preços, condições comerciais e prazos de entrega diretamente com os clientes.
• Garantir a rentabilidade das vendas, alinhando as condições comerciais às estratégias da empresa.
• Desenvolver parcerias sólidas com cooperativas, revendas e outros canais de distribuição para ampliar o alcance dos produtos.
• Atuar como o principal ponto de contato entre os clientes e a empresa, garantindo um atendimento de excelência.
• Acompanhar os resultados obtidos pelos clientes após a aplicação dos fertilizantes, garantindo sua satisfação.
• Recolher feedbacks e propor ajustes técnicos ou comerciais, quando necessário.
• Elaborar relatórios de visitas e vendas, com informações sobre os clientes, mercado e desempenho das operações.
• Fornecer dados estratégicos à equipe interna para apoiar o planejamento e tomada de decisões da empresa.
• Participar de treinamentos técnicos e comerciais para manter-se atualizado sobre os produtos, tecnologias e melhores práticas de mercado.

REQUISITOS:

• Ensino Superior completo em Agronomia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• Disponibilidade e interesse em atuar como Pessoa Jurídica (PJ).
• Experiência comprovada em vendas técnicas de insumos agrícolas, especialmente fertilizantes sólidos como MAP, KCL, ureia e superfosfato simples.
• Experiência em prospecção de clientes, negociação de vendas e fidelização de clientes.
• Vivência no atendimento a grandes clientes ou produtores de alta escala.
• Experiência em condução de veículos para deslocamentos em áreas rurais (CNH categoria B).
• Vivência no atendimento a produtores das culturas de soja e algodão.
• Domínio em nutrição de plantas e manejo de fertilizantes para as culturas de soja e algodão.
• Capacidade de diagnosticar necessidades de adubação e propor soluções específicas.
• Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo, visitando clientes em diferentes regiões.
• Habilidade no uso de ferramentas de gestão de vendas e relatórios, como CRMs ou sistemas de gestão comercial.
• Diferencial: Pós-graduação ou especialização em Nutrição de Plantas, Fertilidade do Solo ou Gestão Comercial no Agronegócio.
• Diferencial: Conhecimento e relacionamento na região Oeste da Bahia, MATOPIBA (Maranhão, Tocantins, Piauí, Bahia) e Pará, com foco nas culturas de soja e algodão.
• Diferencial: Conhecimento em tecnologias de agricultura de precisão, como mapeamento de solo e recomendações técnicas baseadas em dados geoespaciais.
• Diferencial: Carteira de clientes ativa na região (produtores rurais, cooperativas, revendas agrícolas).
• Diferencial: Inglês ou espanhol intermediário/avançado para interação com fornecedores ou parceiros internacionais.
• Diferencial: Experiência em vendas de outros insumos agrícolas (defensivos, sementes, biológicos).
• Diferencial: Familiaridade com produtos alternativos e inovações na adubação de culturas.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Dinamismo.
• Orientação para resultados.
• Negociação.
• Proatividade.
• Liderança.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Oeste da Bahia – Luís Eduardo Magalhães/BA

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Jornada: Disponibilidade e horário compatível com a dinâmica do segmento de logística.

BENEFÍCIOS:

Remuneração Competitiva (a ser negociado conforme senioridade) + Comissão sobre Vendas (Sem limite de teto – seus resultados determinam seus ganhos) + Veículo Corporativo + Notebook + Vale Refeição/Alimentação + Telemedicina + Total Pass (Academia) + Tele Apoio Psicológico + Tele Apoio Jurídico.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

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A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

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