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Farmacêutico(a) Responsável Técnico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 


Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. 


Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 


Importante: A partir deste momento você tem 12 horas para concluir todo seu cadastro. A partir daí, caso seja aprovado(a) na triagem, será convocado(a) para as etapas de entrevista curricular e demais que se façam necessárias. Atenção ao prazo! Ele é fundamental para você seguir no processo. Por favor, informe corretamente todas as suas experiências de trabalho e formação acadêmica, sinalizando o ano de início e fim de cada uma delas.

Nossos Clientes esperam entregas rápidas, portanto, se quiserem ser os(as) primeiros(as) convocados(as), respondam rapidamente e já iremos convocar para as entrevistas curriculares.


Agora, vamos à apresentação da nova vaga!


APRESENTAÇÃO DA EMPRESA:

A empresa tem solidez no mercado em que atua, com reconhecimento de todos os seus fabricantes, produtos de qualidade internacional. O ambiente de trabalho é produtivo, de parceria e agradável.


BENEFÍCIOS:

Salário R$ 3.595,51 + 15% de Responsabilidade Técnica + Vale Transporte ou Combustível + Vale Alimentação.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

Recebimento e conferência de notas fiscais e produtos.

Entrada em Notas Fiscais e lançamento de pedidos de venda direta.

Cadastramento de produtos em sistema.

Organização de estoque e inventários internos e externos.

Expedição de produtos e transporte, se necessário.

Supervisão de equipe: 2 Assistentes de Logística e 1 Motorista.

Operacionalização de Qualidade, controlando vencimento dos produtos, não conformidades, higienização adequada dos ambientes e produtos, e garantindo o pleno cumprimento das normas RDC 16 e Boas Práticas de Armazenamento e Distribuição.

Atividades regulatórias junto à Vigilância Sanitária Municipal, como: entrega de documentos, plantas, regularização de processos e obtenção/renovação de Alvarás, dirimindo dúvidas, apresentando processos internos e acompanhando inspeções no escritório.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

Formação em Farmácia.

Imprescindível experiência com processos regulatórios junto à Vigilância Sanitária Municipal (auditorias e inspeções, obtenção de Alvará, entrega de documentos, etc).

Imprescindível experiência com processo Logístico (compras, recebimento, conferência, estoque, expedição e transporte).

Conhecimento intermediário de Pacote Office, sobretudo Outlook e Excel.

CNH B.

Desejável experiência com empresas do ramo de distribuição de produtos médicos hospitalares e conhecimento da Norma RDC-16.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Gestão de equipe.

Administração do tempo.

Organização e precisão no cumprimento de processos.

Capacidade de atuar sob pressão.

Proatividade.

Dinamismo e agilidade.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidencial

Local de Trabalho: Recife/PE.


INFORMAÇÕES GERAIS:

Jornada: 8h as 18h, de segunda a quinta e sexta, de 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para almoço. Possibilidade de atender a sobreavisos intercalados nos finais de semana.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Curricular
  3. Etapa 3: Fatores Comportamentais
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Avaliação Lógica
  6. Etapa 6: Case Técnico
  7. Etapa 7: Entrevista Curricular
  8. Etapa 8: Dinâmica de Grupo
  9. Etapa 9: Entrevista Perfil e Competência
  10. Etapa 10: Contratação

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



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