Pular para o conteúdo principal

Assistente de Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

*** ATENÇÃO***

Antes de qualquer coisa, a partir deste momento você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Iremos reforçar isso mais à frente, mas estamos chamando atenção porque após 24h, se você receber um e-mail de reprovação por cadastro incompleto, não vale ficar zangado conosco, ok?! :)


Bem-vindos(a) à ARTTHA Gestão&RH! 


Somos uma empresa especializada em RH Estratégico, pioneira na Bahia na utilização desta plataforma de inteligência artificial para recrutamento e seleção, disponibilizando para seus Clientes tecnologia diferenciada. 


Situados na Bahia, atuamos em todo território nacional e atendemos a qualquer segmento e contratamos para todos os níveis de cargos, desde vagas de estágio até executivas. 


Importante: A partir deste momento você tem 12 horas para concluir todo seu cadastro - Novamente aqui, reforçando o prazo. :)


A partir daí, caso seja aprovado(a) na triagem, será convocado(a) para as etapas de entrevista curricular e demais que se façam necessárias.

  • Atenção ao prazo! Ele é fundamental para você seguir no processo.
  • Por favor, informe corretamente todas as suas experiências de trabalho e formação acadêmica, sinalizando o ano de início e fim de cada uma delas.
  • Nossos Clientes esperam entregas rápidas, portanto, se quiserem ser os(as) primeiros(as) convocados(as), respondam rapidamente e já iremos agendá-los(as) para as entrevistas curriculares.

Agora, vamos à apresentação da nova vaga!


A Pavimenti é uma empresa que fornece soluções e produtos em pisos, revestimentos e metais, sendo pioneira na Bahia e possuindo grande tradição e reconhecimento no mercado.


Bom, antes de você decidir avançar, leia com muita atenção todas as informações abaixo. Elas serão fundamentais para você compreender melhor a vaga, os desafios, o perfil do profissional que buscamos e se tudo isso fizer sentido para você, então, avança e cumpre os prazos informados (12h para começo de conversa). Eu sei, estamos sendo chatos com isso, mas vocês não imaginam o volume de pessoas que não finalizam o cadastro, aí quando a gente reprova, enviam um e-mail bravo para o time aqui. Vamos lá! Analisa com muita calma tudo isso aí!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:


  • Resposta das redes sociais diariamente. 
  • Criação de conteúdo para redes sociais (posts e vídeos).
  • Criação de peças Offline. 
  • Suporte ao marketing quando necessário.
  • Facebook Ads, Instagram Ads e Google Ads
  • Análise de métricas e resultados dos anúncios
  • Calendários de ações
  • Apresentações de viabilidade de ações 
  • Produção de e-mail marketing.
  • Configuração e atualização dos produtos na plataforma.
  • Relatórios de vendas.
  • Auxiliar tomada de decisão da gestão.
  • Gestão de ações de relacionamento.
  • Gestão de site.
  • Hands on.
  • Visão global de marketing.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:


  • Superior completo ou em andamento nas áreas: Publicidade, Design gráfico, Marketing ou Relações públicas.
  • Domínio nas ferramentas Photoshop, Illustrator, Corel Draw.
  • Experiência na função de social media.
  • Inglês e espanhol será um diferencial.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:


  • Senso crítico. 
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Liderança.
  • Criatividade.
  • Inovação.
  • Dinamismo.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Paviment

Local de Trabalho: Salvador/BA – Caminho das Árvores.


BENEFÍCIOS:


Salário: R$ 1.500,00 + Transporte.

Jornada: Segunda à quinta, 07h às 17h. Sexta, 16h. Com 1 hora de intervalo para almoço. 


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. 

Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH

VENHA SE CANDIDATAR


Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

 

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.


Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

 

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO


A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.


A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

 

E muito mais!



?